Head of HR 80 - 100%

Head of HR 80 \- 100% Head of HR 80 \- 100% presso Movis AG Movis contribuisce a una progettazione sana e positiva del mondo del lavoro e della vita. Dal 1922 ci impegniamo – prima come pioniera, oggi come azienda leader – per oltre 800 clienti. I nostri servizi, come parte della gestione della salute aziendale, sono orientati alla prevenzione, alla diagnosi precoce e all'integrazione. Consuliamo dipendenti, dirigenti e servizi del personale su questioni psicosociali, con l'obiettivo di promuovere il benessere e la capacità di prestazione dei collaboratori. Per l'ampliamento del nostro team cerchiamo un talento dinamico e competente come Head of HR 80\-100% La vostra missione Dirigere e sviluppare ulteriormente il dipartimento HR e guidare professionalmente e personalmente il team HR composto da due collaboratori Garantire l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita HR (inclusi gli stipendi) Consulenza e supporto alla direzione generale e ai dirigenti nel senso di una partnership commerciale HR (ad es. reclutamento, situazioni del personale impegnative, separazione) Fornire impulsi e agire in modo integrativo nell'ambito della gestione della salute e dei conflitti Definire e dare forma ai punti di riferimento strategici insieme alla direzione generale (ad es. pianificazione della successione, sviluppo del personale, regolamenti, processi) Rispettare e far rispettare le questioni del diritto del lavoro e le direttive di compliance Concepire, dirigere e attuare i progetti HR I vostri superpoteri Esperienza pluriennale come HR Business Partner Una formazione commerciale con specializzazione in gestione del personale (ad es. direzione HR, Master in HR) Padronanza della lingua tedesca Elevata competenza sociale, personalità empatica e motivante con eccellenti capacità comunicative Capacità organizzativa, pensiero orientato alla qualità e sano pragmatismo Conoscenze informatiche esperte di MS Office e strumenti ERP, Abacus è un vantaggio Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali I vostri vantaggi con noi Compiti di gestione diversificati, stimolanti e responsabili Attività dotata di senso in un ambito socialmente rilevante Condizioni di assunzione attraenti, ad es. orari di lavoro flessibili, almeno 5 settimane di vacanza, supporto e promozione della formazione continua, GA 2\. classe Uffici situati in posizione centrale con un buon collegamento ai mezzi pubblici Infrastruttura IT moderna Come candidarsi Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Si prega di utilizzare il nostro strumento di candidatura online invece dell'account per inviarci la vostra documentazione. jpid086b946jm jit0626jm jiy26jm