Sales Manager con contratto annuale (m/f/d) 100%

La Tschuggen Collection, con le sue quattro case, rappresenta esperienze di vacanza uniche nei luoghi più belli della Svizzera. Tutti gli hotel si trovano immersi in scenari naturali impressionanti, che oggi non possiamo più considerare come scontati. Per questo condividiamo la convinzione che il cambiamento climatico e la protezione della nostra natura rappresentino una delle sfide più importanti del nostro tempo. Cerchiamo Lei con effetto immediato o su accordo. Compiti principali e secondari: Tra i compiti principali del Sales Manager figura il supporto al Director of Sales, all'interno di una gerarchia piatta, nella pianificazione, organizzazione ed esecuzione di Sales Calls e Sales Visits, nonché nella preparazione e gestione di fiere, showcase, roadshow, FAM Trips, eventi per clienti e Site Inspections. Inoltre, il Sales Manager rappresenta la Tschuggen Collection in eventi di vendita nazionali e internazionali. L'entità e la frequenza di questi incarichi si orientano al profilo e all'esperienza del titolare della posizione e vengono definiti insieme al Director of Sales. Un aspetto fondamentale della posizione risiede nel supporto amministrativo dell'area Sales. I compiti includono in particolare il reporting generale delle vendite e la creazione di report relativi a fiere, roadshow ed eventi. Inoltre, il Sales Manager è responsabile della cura e della gestione dei contatti clienti esistenti e nuovi generati in Protel e nei relativi database Excel, dell'aggiornamento continuo della gestione degli indirizzi e della cura dei database delle fiere, degli elenchi riepilogativi e contrattuali. La creazione e l'elaborazione di statistiche di vendita, nonché di analisi di vendita approfondite per presentazioni della direzione, costituiscono anch'esse una parte importante dell'ambito di attività. Inoltre, il Sales Manager è responsabile della gestione delle extranet di diverse collaborazioni e supporta la creazione e l'aggiornamento di documenti di vendita, presentazioni e materiali per eventi. Allo stesso modo, fanno parte dell'ambito di attività la cura del sito web Sales e la creazione e l'invio della newsletter Sales. Le attività amministrative e organizzative generali vengono implementate professionalmente con Microsoft Excel, Word e PowerPoint. Il focus di questa posizione risiede nei compiti amministrativi e coordinativi all'interno dell'area Sales, ma comprende parimenti il supporto attivo a tutte le attività di vendita e marketing. Competenze e doveri: Il Sales Manager contribuisce attivamente al rafforzamento della notorietà del marchio e al successo della commercializzazione della Tschuggen Collection e dei singoli hotel. L'obiettivo è espandere in modo sostenibile la presenza sul mercato, utilizzare in modo ottimale le sinergie all'interno del gruppo alberghiero e sostenere gli obiettivi di vendita. Tra i compiti chiave figurano la costruzione e la cura di relazioni a lungo termine con agenzie di viaggio, Tour Operators, Destination Management Companies (DMCs), clienti aziendali e altri partner commerciali. Attraverso la gestione professionale dei contatti esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti, il Sales Manager contribuisce alla generazione di pernottamenti in hotel, eventi, seminari e altre attività di vendita. Inoltre, il Sales Manager supporta il Director of Sales nell'identificazione, sviluppo e attuazione di collaborazioni con partner di viaggio e commerciali, al fine di incrementare in modo sostenibile il fatturato, l'immagine del marchio e il grado di notorietà della Tschuggen Collection. Il Suo profilo: Il Sales Manager dispone di spiccate capacità organizzative e di coordinamento, nonché di un'elevata affinità per i processi di lavoro amministrativi e strutturati. La posizione richiede un metodo di lavoro autonomo, esatto e responsabile, oltre a capacità di pensiero analitico e un alto senso della qualità. Per l'esercizio efficace della funzione sono richieste in particolare le seguenti competenze: • Ottime conoscenze di Microsoft Excel, Word e PowerPoint. • Esperienza nell'uso di sistemi CRM, idealmente Protel. • Metodo di lavoro strutturato, accurato e affidabile. • Spiccato talento organizzativo e capacità di coordinamento. • Capacità di pensiero analitico e sistemico. • Elevata iniziativa personale e motivazione. • Personalità aperta, comunicativa e socievole con gioia nel costruire nuove relazioni commerciali. • Spiccata competenza sociale, empatia e presenza professionale. • Senso di responsabilità, integrità e discrezione. • Flessibilità e disponibilità a viaggiare. Standard richiesti: • Rispetto degli standard LHW e SDH. • Rispetto delle linee guida «Mistral» (certificazione ISO). • Garanzia degli standard di qualità e di servizio della Tschuggen Collection. Offriamo: • Una posizione versatile e creativa in un ambiente stimolante dell'ospitalità di lusso svizzera • Un ambiente di lavoro basato sulla stima, caratterizzato da passione, responsabilità, impegno e vera ospitalità • La possibilità di assumere responsabilità e di contribuire attivamente all'evoluzione visiva della Tschuggen Collection • Un posto di lavoro moderno nel centro di Zurigo con eccellente collegamento ai mezzi pubblici • Opportunità di formazione continua annuale • Condizioni preferenziali per i pernottamenti negli hotel della Tschuggen Collection e in tutti gli Swiss Deluxe Hotels • Condizioni preferenziali e sconti presso partner selezionati nelle nostre destinazioni, ad esempio presso scuole di sport acquatici ad Ascona, impianti di risalita ad Arosa e St. Moritz, nonché presso AMAG, Sunrise e altri partner • Un'azienda che si assume la responsabilità per l'ambiente e la società e offre opportunità di sviluppo ai giovani talenti all'interno dei team Si sente interpellato? Si candidi ora! Saremmo lieti di ricevere il Suo dossier di candidatura - preferibilmente in formato digitale: • Lettera di candidatura • Curriculum vitae completo incl. foto • Certificati e diplo