Performance Manager & Data Analyst 80 - 100%

Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui farete la differenza fin dall'inizio. Insieme continuiamo a evolverci! Performance Manager \& Data Analyst (m/f/d) 80 \- 100% Vi motiva l'idea di sviluppare ulteriormente la vendita tramite agenzie basandosi sui dati e di contribuire attivamente al successo delle vendite? Non volete solo creare analisi, ma derivare dai dati conoscenze concrete e raccomandazioni d'azione che abbiano un impatto? Nel team Performance Management supporterete la direzione vendite e le agenzie generali con analisi approfondite, insight rilevanti e moderni strumenti di gestione. Lavorerete all'interfaccia tra business, analytics e vendite e contribuirai a sviluppare continuamente il Performance Management. In questo modo combinerete l'eccellenza analitica con una spiccata comprensione dei contesti aziendali e supporterete le decisioni basate sui dati a tutti i livelli dirigenziali. Scoprite qui perché Zurich Schweiz è tra i "Top 3" datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Performance \& Data Analyst Agents. Cosa farete Supporterete la direzione vendite e le agenzie generali in questioni strategiche e operative attraverso tutti i segmenti (vita, non vita nonché clientela privata e aziendale). Analizzerete e commenterete gli sviluppi aziendali, identificherete tendenze e potenzialità e ne derivate raccomandazioni d'azione concrete per migliorare i risultati aziendali. Elaborerete presentazioni, report e dashboard e garantirete un'elevata qualità e significatività degli indicatori chiave sottostanti. Lavorerete con fonti di dati interne ed esterne, otterrete insight rilevanti e li preparerete in modo adeguato al destinatario per diversi gruppi target. Lavorerete in modo trasversale con diversi stakeholder, agirete come sparring partner basato sui fatti e svilupperete continuamente il Performance Management, i KPI e gli strumenti di gestione. Cosa portate con voi Laurea in economia aziendale, informatica gestionale o una disciplina comparabile Esperienza come Data Analyst, Performance Manager o in una funzione analitica comparabile, idealmente nel settore assicurativo o in un ambiente vicino alle vendite Spiccate capacità analitiche e una buona comprensione dei contesti aziendali e dei processi di vendita Conoscenze approfondite in analisi dei dati e Business Intelligence (ad es. Power BI, SQL) così come la capacità di preparare e trasmettere in modo comprensibile questioni complesse Ottime conoscenze di tedesco e inglese Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 \- 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarci convincere dalla vostra motivazione durante un incontro conoscitivo personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per garantire la prestazione quotidiana, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come dipendente Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutare a sfruttare appieno il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entrate con noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo con i vostri occhi e diventate parte di questo. Informazioni per i selezionatori Zurich non accetta candidature non richieste da parte di selezionatori per questa posizione. Pertanto, i selezionatori non inviino documenti dei candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo qualsiasi responsabilità per candidature inviate non su richiesta e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpid03f73f3jm jit0832jm jiy26jm