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IT System Engineer/-in (befristet bis 30.06.2029) 80-100%

Kantonspolizei Zürich

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Zürich
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

La Kantonspolizei Zürich, con i suoi circa 4000 collaboratori e collaboratrici, si assume la responsabilità della sicurezza nel Cantone. Per il rafforzamento del nostro dipartimento IT a Zürich, cerchiamo nel settore Datacenter ed Einsatzleitsysteme una personalità impegnata e competente come:

Il Suo ambito di attività:

  • Gestione e ulteriore sviluppo di sistemi ICT ad alta disponibilità come sistemi di base del datacenter, Einsatzleitsystem, Bildsystem o anche Sprachsystem nell'ambito critico operativo
  • Riconoscimento, consolidamento e attuazione dei requisiti degli utenti in concetti tecnici realizzabili
  • Attuazione di progetti (pianificazione, engineering, realizzazione)
  • Gestione e coordinamento della collaborazione con i nostri partner e fornitori di servizi, sia nell'operatività quotidiana che nei progetti
  • Cura e ulteriore sviluppo della documentazione tecnica

Il Suo profilo:

  • Studi conclusi in Informatica (FH) o formazione equivalente
  • Buone conoscenze dei sistemi Client/Server, uso sicuro delle relative tecnologie di amministrazione (ad es. OS, software di virtualizzazione, monitoring, backup, IAM ecc.)
  • Esperienza nell'ambiente Cloud
  • Competenze nel settore Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)
  • Container e Kubernetes non sono termini sconosciuti per Lei
  • Tedesco sicuro nello stile e buone conoscenze dell'inglese
  • Autonomia, capacità di lavorare in team e riservatezza
  • Disponibilità per il servizio di Pikett

La nostra offerta:

  • Le offriamo un'attività versatile e significativa in un ambiente dinamico
  • Con l'impiego presso il Cantone Zürich, gode di condizioni di impiego attraenti presso un datore di lavoro sicuro
  • Un posto di lavoro situato centralmente e all'avanguardia nel Zürcher Polizei- und Justizzentrum, incluso il ristorante del personale e l'accesso al centro fitness aziendale
  • Le offriamo la possibilità di esercitare un impatto in una nuova e stimolante sfida e di plasmare insieme il futuro

Inizio del rapporto di lavoro: dal 1. novembre 2026 o su accordo (befristet bis 30.06.2029)

Ha ancora domande? Ulteriori informazioni sulla funzione sono fornite da Marco Ruesch all'indirizzo rume@kapo.zh.ch. Le domande relative al processo di candidatura sono risposte da Viktor Neidhart all'indirizzo personalgewinnung@kapo.zh.ch o +41 58 648 73 39.

Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura online completa. Non accettiamo candidature non richieste da agenzie di collocamento per questa posizione. Si prega di non inviare documenti di candidati non richiesti ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Decliniamo ogni responsabilità per le candidature inviate nonché per eventuali commissioni. Grazie per la comprensione.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato ieri

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