Projektmanager:in Real Estate

80% - 100% | Asset Management / Portfolio Management | Zürich | Berufserfahrene

L'Asset Management della Zürcher Kantonalbank è il secondo più grande fornitore in Svizzera con oltre CHF 328 miliardi di Assets-under-Management (al 31.3.2026) e circa 280+ esperti di investimento. Offriamo tutti i servizi di gestione patrimoniale istituzionale per prestatori di servizi finanziari, aziende, fondazioni e istituzioni di previdenza. In particolare, la nostra competenza in materia di sostenibilità e previdenza è premiata a livello internazionale.

L'area Real Estate gestisce circa 15 Mrd. di patrimonio immobiliare diretto in vari prodotti di investimento. Nell'ambito dei nostri mandati, realizziamo un gran numero di progetti edilizi e sviluppi progettuali. Il team «Real Estate Project Management» gestisce e supervisiona l'attuazione delle varie attività di sviluppo, pianificazione e costruzione.

I tuoi compiti

• La gestione olistica di più progetti di sviluppo, nuova costruzione e ristrutturazione contemporanei.
• Valutazione, incarico e gestione di aziende esterne e specialisti.
• Consulenza all'interno del team Real Estate per questioni edilizie.
• Elaborazione di varianti di soluzione e ottimizzazione a favore degli stakeholder interni.
• Collaborazione in modo paritario con il Portfolio-, Asset- und Transaction Management.
• Attività di viaggio in tutta la Svizzera presso i tuoi progetti.

Il tuo profilo

• Laurea universitaria in ingegneria o architettura di preferenza.
• Formazione continua specifica nel settore immobiliare (Uni o FH).
• Esperienza pluriennale come rappresentante della committenza nella pianificazione e realizzazione di progetti edilizi, idealmente presso un investitore istituzionale o come consulente.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e buona del francese.
• Curiosità, capacità di lavorare in team e alta motivazione al rendimento e all'apprendimento.

La nostra offerta

• Posto di lavoro e infrastruttura moderna a Zürich.
• Supporto da parte del datore di lavoro con interessanti offerte di formazione continua e la possibilità di organizzare il proprio lavoro in modo flessibile (lavoro mobile, Home Office, ecc.).
• Un pacchetto complessivo attraente, tra cui interessanti prestazioni accessorie e sconti per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all'infanzia, cassa malati).
• Un datore di lavoro che si prende cura dei propri collaboratori e investe in loro. Inoltre, hai accesso a diverse reti e programmi di mentoring all'interno e all'esterno della banca (ad es. programma interno di promozione del talento, membership Fondsfrauen, reti di dipendenti, ecc.).

Il tuo contatto

Anna-Katharina Zaydowicz
se lieta di aiutarti.
Telefono: 044 292 30 27