HR Manager

HR Manager # (m/f/d) Impiego a tempo indeterminato tramite il nostro cliente Zürich Data di inizio: subito Numero di riferimento: 889616/1 Attività ### • Responsabilità strategica e operativa per tutti i settori HR in Svizzera (ca. 400 collaboratori) • Gestione e sviluppo del team HR (5 collaboratori: HR Administration e Recruiting) • Recruiting per posizioni chiave nel Retail (Store Manager, Sales, Back-Office) • HR-Administration inclusa gestione contrattuale e preparazione payroll • Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori su tutti i temi relativi al personale • Garanzia della compliance con il diritto del lavoro svizzero e le linee guida interne • Accompagnamento di processi di cambiamento e progetti di sviluppo organizzativo • Ottimizzazione dei processi HR (ad es. rilevazione digitale delle ore, SAP SuccessFactors) • Interfaccia con i colleghi dell'HQ internazionale e il Country Management Profilo ### • Laurea conclusa o formazione equivalente nel settore HR, economia aziendale o simili • Consolidata esperienza come HR Manager o HR Business Partner, idealmente in ambito Retail, Fashion o Consumer-Goods • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero • Esperienza di gestione e capacità di motivare e sviluppare un team • Competenze linguistiche: conoscenze di tedesco e inglese a livello professionale (l'italiano è un vantaggio) • Uso sicuro dei sistemi HR (SAP SuccessFactors è un vantaggio) • Soft Skills: proattivo, orientato alle soluzioni, comunicativo, strutturato, resistente allo stress e aperto a un ambiente dinamico Benefit ### • Attività variegata in un'azienda rinomata • Gerarchie piatte • Ambiente di lavoro internazionale • Diverse possibilità di configurazione • Un team altamente motivato e uno stile di comunicazione aperto