HR Manager

HR Manager #

(m/f/d)

Impiego a tempo indeterminato tramite il nostro cliente

Zürich

Data di inizio: subito

Numero di riferimento: 889616/1

Attività ###

• Responsabilità strategica e operativa per tutti i settori HR in Svizzera (ca. 400 collaboratori)
• Gestione e sviluppo del team HR (5 collaboratori: HR Administration e Recruiting)
• Recruiting per posizioni chiave nel Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)
• HR-Administration inclusa gestione contrattuale e preparazione payroll
• Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori su tutti i temi relativi al personale
• Garanzia della compliance con il diritto del lavoro svizzero e le linee guida interne
• Accompagnamento di processi di cambiamento e progetti di sviluppo organizzativo
• Ottimizzazione dei processi HR (ad es. rilevazione digitale delle ore, SAP SuccessFactors)
• Interfaccia con i colleghi dell'HQ internazionale e il Country Management

Profilo ###

• Laurea conclusa o formazione equivalente nel settore HR, economia aziendale o simili
• Consolidata esperienza come HR Manager o HR Business Partner, idealmente in ambito Retail, Fashion o Consumer-Goods
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero
• Esperienza di gestione e capacità di motivare e sviluppare un team
• Competenze linguistiche: conoscenze di tedesco e inglese a livello professionale (l'italiano è un vantaggio)
• Uso sicuro dei sistemi HR (SAP SuccessFactors è un vantaggio)
• Soft Skills: proattivo, orientato alle soluzioni, comunicativo, strutturato, resistente allo stress e aperto a un ambiente dinamico

Benefit ###

• Attività variegata in un'azienda rinomata
• Gerarchie piatte
• Ambiente di lavoro internazionale
• Diverse possibilità di configurazione
• Un team altamente motivato e uno stile di comunicazione aperto