IT Services Engineer - Windows Server 100% Zürich-Flughafen

Hai un'esperienza pluriennale e approfondita nel settore dei servizi backend di Windows Server (OS, ADDS, DNS, DHCP, ecc.) e desideri approfondire e svilupparti nell'ambito dell'orchestrazione automatizzata multi-dominio di Windows Server? Inoltre, ti senti a tuo agio in un ambiente DevOps agile, in cui ti imbatti ugualmente in compiti di sviluppo e di gestione operativa? Sei un team player comunicativo con un'elevata competenza sociale? Allora sei la personalità perfetta e dovresti inviare la tua candidatura preferibilmente ancora oggi.

Per completare il team di 8 persone, cerchiamo per la nostra sede all'aeroporto di Zürich-Flughafen, con effetto immediato o previo accordo, una persona impegnata come IT Services Engineer.

Il tuo ruolo ##

• Collaborazione nell'esercizio e nell'ulteriore sviluppo dei nostri servizi Windows Server
• Gestione di Incident, Change e Service Request (supporto di 2° e 3° livello)
• Promozione della standardizzazione e dell'ottimizzazione dei nostri processi di automazione
• Garanzia del rispetto delle direttive di compliance, sicurezza e architettura
• Assunzione e svolgimento diligente di pacchetti di lavoro lungo le sprint story pianificate

Il tuo profilo ##

• Laurea conclusa in informatica o una formazione/percorso di specializzazione comparabile (FH/HF)
• Esperienza pluriennale dimostrabile nell'ambito delle architetture Windows Server
• Conoscenze in automazione, scripting e moderni metodi di deployment sono un vantaggio
• Esperienza come service provider è un vantaggio
• Capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra, nonché un'impeccabile espressione orale e scritta in tedesco (livello C1) e buone conoscenze dell'inglese
• Piacere per la responsabilità e la partecipazione strategica
• Disponibilità per il servizio di reperibilità e occasionali interventi al di fuori dell'orario d'ufficio (remoto)

I tuoi benefit ##

• Fino al 60% di home-office possibile con un impiego al 100%
• Acquisto di ferie (2 settimane all'anno)
• Settimana di 41 ore con orari di lavoro flessibili con un impiego a tempo pieno
• Minimo 25 giorni di ferie all'anno
• Promozione della formazione continua finanziariamente o temporalmente al 100%
• Abbonamento SBB-Halbtax gratuito per tutti i dipendenti

Coltiviamo una cultura aperta basata sul "Du" - sentiti quindi libero di inviarci la tua candidatura direttamente utilizzando la forma del "Du".