IT System Engineer 80 - 100%

IT System Engineer 80 - 100% GMZ impiega oltre 6'000 collaboratori nella sua area economica. È la più grande azienda di vendita al dettaglio della regione e si impegna ogni giorno con passione per la qualità della vita della sua clientela. Nell'ambito della gestione delle merci, dipendiamo da un ambiente di sistema IT ad alta disponibilità e supportiamo le nostre filiali e sussidiarie con una piattaforma IT efficiente. Cosa muovi tu Gestione, manutenzione e lifecycle management del nostro hardware server - dall'approvvigionamento alla messa in servizio fino alla sostituzione Installazione, configurazione e gestione di server applicativi in ambiente Windows e Linux Responsabilità come persona di riferimento per l'infrastruttura server dei nostri sistemi logistici, come interfaccia tra il settore specializzato, i responsabili delle applicazioni e i fornitori esterni Automazione dei processi di gestione, deployment e manutenzione con PowerShell e Bash Collaborazione in progetti stimolanti come migrazioni, gestione di patch e aggiornamenti, hardening del sistema e lo sviluppo continuo della piattaforma Analisi e risoluzione di disturbi nel supporto di 3° livello e garanzia di un funzionamento stabile dei sistemi critici per l'azienda Cosa porti con te Formazione: Apprendistato professionale terminato (EFZ) Specializzazione: Informatico*a EFZ (sviluppo piattaforme) o equivalente, idealmente con formazione continua HF/FH Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza professionale come System Engineer in ambiente Windows (conoscenze Linux sono un vantaggio) Conoscenze approfondite in ambienti server Windows e Linux, in particolare nei settori Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Ansible e Docker Ottime conoscenze in PowerShell e Bash per l'automazione di compiti ricorrenti Esperienza con hardware server, virtualizzazione (VMware / Hyper-V) nonché concetti di storage e backup Esperienza nella gestione di applicazioni critiche per l'azienda, idealmente in ambito logistico o WMS (Warehouse Management System) Elevata capacità comunicativa e piacere nel collaborare con team cross-funzionali Disponibilità per occasionali turni serali e nel fine settimana, nonché per il servizio di reperibilità Tedesco (C1) Inglese (A2) Cosa ti offriamo Previdenza professionale: Eccellenti prestazioni della cassa pensioni con un'elevata partecipazione del datore di lavoro Prestazioni sociali: Equa previdenza sociale Punti Cumulus: Riceverai punti Cumulus aggiuntivi durante gli acquisti Migros Bank: Tassi di interesse agevolati per conti privati e di investimento, gestione del conto gratuita, ipoteche scontate e altro ancora Offerte per i dipendenti: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda della tua percentuale di lavoro) per il tuo relax e la tua crescita professionale - utilizzabili per abbonamenti fitness, corsi, offerte per la salute o un contributo per l'abbonamento ai mezzi pubblici. Formazione iniziale e continua: Supporto per la formazione e la formazione continua professionale, Consulenza sociale e del personale: Consulenza sociale interna Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio con HR & reparto specializzato Colloquio tecnico con presentazione di un caso Offerta & emissione del contratto (Digitale) Contatto Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung Scrivere un'E-Mail (<>) Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via E-Mail. Crea un abbonamento di lavoro jpidf24a700jm jit0833jm jiy26jm