Senior Regulatory Risk Manager (Hybrid; m/f/x/d) Dettagli del lavoro | Swiss Re

Sul ruolo Sei appassionato di argomenti di vigilanza e normativa nel settore re-/assicurativo? Vuoi essere in prima linea nella relazione con il nostro supervisore di gruppo FINMA e coprire l'aspetto di vigilanza di tutto ciò che riguarda Swiss Re? Stiamo cercando un Senior Regulatory Affairs Manager che svolga un ruolo di leadership nel team che gestisce processi e progetti di vigilanza chiave in collaborazione con le parti interessate interne rilevanti, incluse le figure dirigenziali. Nel tuo ruolo analizzerai anche gli sviluppi normativi che influiscono sull'attività di Swiss Re e rappresenterai gli interessi di Swiss Re nei confronti di gruppi di esperti normativi e associazioni di settore. I tuoi principali compiti e responsabilità includeranno: • Gestire la relazione con FINMA insieme al team e assumere la responsabilità per le richieste di vigilanza, le domande e le relazioni normative. • Guidare o contribuire a team interdisciplinari ad hoc relativi a progetti, transazioni e situazioni con una dimensione di vigilanza. • Guidare la preparazione di interazioni normative come le riunioni del Collegio di vigilanza di FINMA, le ispezioni sul posto di FINMA, le riunioni regolari a livello dirigenziale e gli scambi ad hoc. • Contribuire a e coordinare richieste di dati, esercizi di test sul campo o consultazioni. • Identificare, valutare e monitorare gli sviluppi normativi e i rischi chiave. Facilitare la comprensione interna degli impatti e la preparazione successiva per le future esigenze normative. • Mantenere un contatto stretto e una cooperazione con le principali parti interessate interne in tutto il Business Unit, Finanza, Legale e Conformità, Gestione del rischio e altre funzioni interne rilevanti. • Supportare la preparazione di materiali di briefing e presentazioni per i membri del Comitato esecutivo e/o del Consiglio di amministrazione di Swiss Re. • Contribuire a e coordinare relazioni interne e presentazioni. • Partecipare a eventi e riunioni specifici del settore (ad es. Associazione svizzera delle assicurazioni) e rappresentare le opinioni di Swiss Re come rilevante. Sul team Il team Regulatory Affairs Switzerland è responsabile della gestione della relazione con il nostro supervisore di gruppo FINMA e le autorità chiave in Svizzera, garantendo relazioni costruttive mentre supporta gli obiettivi commerciali dell'organizzazione. Il team gestisce anche i rischi derivanti da modifiche alle norme e ai requisiti di vigilanza esistenti o nuovi che potrebbero influire materialmente su Swiss Re. Su di te • Solida comprensione del quadro normativo e della prassi di vigilanza nel settore re-/assicurativo in Svizzera e/o in un'altra giurisdizione rilevante. • Prova documentata di esperienza nel settore (re)assicurativo o in autorità rilevanti con punti di contatto in Vigilanza, Normativa, Gestione del rischio, Finanza, Legale, Conformità o Tesoreria/Gestione del capitale. • Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze attuariali, Scienze naturali, Matematica, Economia, Amministrazione aziendale, Scienze politiche o in un altro campo rilevante. • Eccellenti capacità analitiche, nonché una comprensione documentata dei fondamenti del (re)assicurativo e dei presupposti necessari per svolgere il suo ruolo nella società. • Capacità di riassumere questioni complesse in memoranda/presentazioni concise. • Capacità di presentare e comunicare bene oralmente e per iscritto in tedesco e inglese. • Forti capacità interpersonali con esperienza nel trattare con stakeholder esterni e dirigenti. • Forte giocatore di squadra, disposto a condividere conoscenze e informazioni e che naturalmente unisce individui come necessario, da tutto il paese e dalle funzioni. • Forti capacità organizzative e di gestione dei progetti. Per la Svizzera, la gamma salariale di base per questo ruolo è compresa tra CHF 128.000 e CHF 192.000 per un ruolo full-time. Il salario specifico offerto considera: • Le esigenze, l'ambito, la complessità e le responsabilità del ruolo • Il profilo dell'applicante, compresa l'istruzione/qualifiche, l'esperienza, la specializzazione, le competenze e l'esperienza Nel caso in cui non si soddisfino tutte le esigenze o si superino notevolmente, il salario offerto potrebbe essere al di sotto o al di sopra della gamma pubblicizzata. Oltre al salario di base, potresti essere idoneo per ricompense e benefici aggiuntivi, tra cui un bonus annuale basato sulle prestazioni. Su Swiss Re Swiss Re è uno dei principali fornitori di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato sull'assicurazione, che lavora per rendere il mondo più resiliente. Anticipiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dal cambiamento climatico al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'expertise all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Ciò è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo. Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggi prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un luogo di lavoro in cui tutti hanno pari opportunità di prosperare e svilupparsi professionalmente, indipendentemente dall'età, dal genere, dalla razza, dall'etnia, dall'identità e/o espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dalle capacità fisiche o mentali, dalle competenze, dal pensiero o da altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile, tutti possono portare se stessi autenticamente al lavoro e la loro passione per la sostenibilità. Se sei un professionista esperto