Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Il dipartimento Mergers & Acquisitions (M&A) del Migros-Genossenschafts-Bund conduce ed elabora transazioni impegnative del Gruppo Migros. La nostra consulenza competente nel M&A comprende la valutazione strategica, la valutazione aziendale, la negoziazione e le Due Diligences fino alla stesura dei contratti. Cosa muovi * Gestione di mandati di consulenza in progetti di Corporate Finance, Merger e Acquisizioni inclusa il supporto alle transazioni * Direzione ed esecuzione di controlli di Due Diligence * Conduzione e supporto alla negoziazione riguardante la determinazione del prezzo e la strutturazione dei contratti * Analisi finanziarie e valutazioni aziendali, nonché collaborazione in progetti speciali * Supporto nel processo decisionale nei comitati rilevanti Cosa porti con te * Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) * Indirizzo: in economia aziendale con specializzazione durante gli studi in finanza e formazione continua in ambito finanziario come CFA o dipl. Bücherexperte * Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza professionale pertinente in ambito transazionale e approfondite conoscenze nella valutazione aziendale e in progetti di Corporate Finance, Merger e Acquisizioni * Ampia esperienza nella gestione di transazioni di Merger e Acquisizioni come responsabile di progetto globale * Specializzazione in ambito finanziario come CFA o dipl. Bücherexperte * Personalità dinamica e indipendente con spirito da consulente * Marcate capacità analitiche e concettuali * Personalità proattiva, intraprendente e indipendente * Tedesco (C1) * Inglese (C1) * Francese (ADVANTAGEOUS) Cosa ti offriamo * Infrastruttura moderna: Diverse zone di lavoro e moderni spazi di co-working con attrezzature all'avanguardia * Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione di vita individuale * Vitto: Eccellente vitto a prezzi convenienti nel ristorante del personale * Offerte sportive e di fitness: Partecipazione ai costi per abbonamenti in oltre 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks * Spazio di progettazione e decisione: Possibilità di co-progettare e sviluppare ulteriormente autonomamente l'ambito di attività * Responsabilità personale e libertà: Ambito di attività variegato con alta responsabilità personale Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & dipartimento specializzato * Colloquio tecnico con presentazione di un caso * Conoscenza del team * Offerta & emissione del contratto (Digitale) Contatto Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare un abbonamento di lavoro](< >) j4id10447244jm j4it1043jm j4iy26jm