Senior Finanzplaner für Unternehmer

Senior Finanzplaner für Unternehmer (w/m/d) Raiffeisen Schweiz supporta le banche Raiffeisen con un team di specialisti nella consulenza olistica ai nostri clienti – dalla pianificazione finanziaria alla previdenza fino ai temi successori. Stiamo espandendo miratamente l'ambito della pianificazione finanziaria per imprenditori e imprenditrici. In questo contesto, supportiamo le nostre banche nella consulenza ai clienti imprenditoriali, in particolare sui temi della previdenza, delle tasse, della struttura patrimoniale e della pianificazione della successione. Per rafforzare il nostro team con sede presso l'aeroporto di Zürich-Flughafen (The Circle) e la possibilità di lavorare parzialmente in Home-Office, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità flessibile e indipendente come Senior Finanzplaner für Unternehmerinnen und Unternehmer (w/m/d). Senior Finanzplaner für Unternehmer (w/m/d) Cosa ti aspetta? Consulenza olistica per clienti imprenditoriali (previdenza, tasse, patrimonio, successione) Creazione di pianificazioni finanziarie complete includendo la situazione privata e imprenditoriale Conduzione di colloqui con i clienti di alto livello Sviluppo di soluzioni individuali inclusi bilanci preventivi e conti economici Ottimizzazioni o configurazione della previdenza, in particolare della cassa pensioni Elaborazione di concetti per ristrutturazioni e/o successione in collaborazione con esperti fiscali Collaborazione attiva nella costruzione del servizio di pianificazione finanziaria per imprenditori Visibilità attraverso conferenze e eventi per i clienti Cosa porti con te? Esperienza pluriennale nella pianificazione finanziaria con riferimento alla consulenza aziendale Diploma come esperto di pianificazione finanziaria o esperto finanziario PMI, integrato da ulteriori formazioni nell'ambito della successione o del fiduciario Conoscenza di Logismata Allfina e MS Office Ottime conoscenze del tedesco Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di negoziazione Offriamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life-Balance) dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte di lavoro mobile, Homeoffice e percentuali di lavoro part-time. Coltiviamo un ambiente familiare I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali. Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce decisamente al nostro successo. Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva agli utili al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una cultura aziendale sana, in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna. Facciamo del «vivere e lavorare in salute» un programma Con la nostra offerta olistica «vivere e lavorare in salute» supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra lavoro e vita privata. Hai domande? Per domande di contenuto sulla posizione: Teamleiterin Finanzplanung für Unternehmer +41 (44) 745 35 96 Per domande sul processo di candidatura: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 424 17 32 Su di noi jpid04feec2jm jit0729jm jiy26jm