Senior Consultant Public Sector & Digital Government

Oggi 8050 Zürich Informatica aziendale • Impiego fisso Office Fascia salariale 140'000 - 155'000 CHF Potenziale (2-3 anni) bis 30'000 CHF 01 Futuro datore di lavoro ## La digitalizzazione del settore pubblico in Svizzera fa parte dei compiti di trasformazione più complessi e impegnativi del nostro tempo. All'intersezione tra politica, amministrazione, diritto e tecnologia, non è sufficiente limitarsi a installare sistemi: sono necessaria lungimiranza strategica, una profonda comprensione dei processi federali e un'eccellente capacità di attuazione. Il nostro partner è una consolidata società di consulenza svizzera, specializzata costantemente nella digitalizzazione e nello sviluppo organizzativo della pubblica amministrazione. Qui lavorano fianco a fianco team interdisciplinari composti da esperti in economia aziendale, diritto, informatica e scienze naturali. Per l'ulteriore espansione strategica della Public-Sector-Practice cerchiamo una personalità con mentalità imprenditoriale come Senior Consultant Public Sector & Digital Government, che si assuma responsabilità, gestisca mandati complessi e contribuisca attivamente al successo dell'azienda. 02 Il Suo compito ## In questa posizione chiave, gestirà iniziative di trasformazione impegnative per Cantoni, città, comuni nonché imprese vicine alla Confederazione e modellerà la Svizzera digitale di domani: • Consulenza strategica e organizzativa: consiglierà i decisori a livello di direzione di dipartimenti e uffici nella definizione di roadmap digitali, strategie di e-government e nel riorientamento delle strutture organizzative e di governance. • Project & Program Management end-to-end: assumerà la direzione totale o parziale di complessi progetti di digitalizzazione, dall'inizializzazione e dallo studio di fattibilità, attraverso l'analisi aziendale fino alla riuscita implementazione (ad esempio secondo HERMES o framework agili). • Appalti pubblici (IVöB/BöB): concepirà e accompagnerà procedure di appalto strutturate per progetti IT e di servizi della pubblica amministrazione in modo giuridicamente sicuro e pratico. • Architettura di processi e Change Management: analizzerà i processi core della pubblica amministrazione, individuerà i potenziali di digitalizzazione e accompagnerà le organizzazioni attraverso la trasformazione con un efficace Change Management. • Practice-Development & Mentoring: contribuirà attivamente allo sviluppo dell'offerta di consulenza, parteciperà all'acquisizione di nuovi mandati e accompagnerà i consulenti più giovani come coach specializzato nel loro sviluppo. 03 Benefit ## • Partecipazione a corsi di formazione continua esterni • Modello di bonus • Gestione flessibile dell'orario di lavoro • Condizioni di assunzione all'avanguardia • Lavoro ibrido o in smart working garantito • Ottimo collegamento con i mezzi pubblici • Opportunità di carriera e di promozione • Almeno 5 settimane di vacanza • Posto di lavoro moderno • Onboarding strutturato e accompagnato • Attività responsabili 04 Il Suo profilo ## • Formazione solida: Laurea magistrale conclusa (Uni/ETH/FH) in economia, Public Management, diritto, (economia) informatica o una disciplina comparabile. • Esperienza nella consulenza: Almeno 3-5 anni di comprovata esperienza di successo nella consulenza gestionale o IT esterna con un chiaro focus sui clienti del settore pubblico svizzero. Competenza di settore e metodologica: • Profonda familiarità con le strutture decisionali, i processi politici e le peculiarità del federalismo svizzero. • Conoscenze approfondite nel settore degli appalti pubblici (IVöB/BöB). • Padronanza metodologica nella gestione dei progetti (ad es. HERMES, SAFe, IPMA/PRINCE2) nonché nella modellazione dei processi e nella Business Analysis. • Personalità e leadership: Presenza sicura e convincente a livello dirigenziale, spiccate capacità di moderazione e negoziazione, nonché la capacità di esporre questioni complesse in modo preciso e puntuale. • Metodo di lavoro: Elevata disponibilità a viaggiare all'interno della Svizzera e piacere per una cultura del lavoro che valorizza lo scambio diretto e personale con i clienti e con il proprio team sul posto e presso l'ufficio di Zurigo. 05 Informazioni utili ## • Vero spazio di manovra: Senza rigide strutture aziendali, presso il nostro cliente avrà un'influenza diretta sulla metodologia, sulla gestione dei mandati e sullo sviluppo strategico della divisione Public Sector. • Mandati con scopo: Progetti di alta rilevanza con un impatto diretto sull'efficienza e sulla facilità di accesso per i cittadini dell'amministrazione pubblica in Svizzera. • Eccellenza interdisciplinare: Un ambiente collegiale composto da specialisti altamente qualificati, che punta sullo scambio di conoscenze, sulla qualità e sulla responsabilità individuale. • Quadro attraente: Condizioni di assunzione sostenibili e all'avanguardia, opportunità mirate di formazione continua per dirigenti (Executive-Weiterbildung) e un posto di lavoro moderno in una posizione privilegiata nel cuore di Zurigo.