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Senior Consultant Public Sector & Digital Government

Yellowshark

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Salaire
CHF 140’000–155’000
Première publication
Postuler
Aujourd'hui 8050 Zürich Informatique de gestion • Engagement fixe Office Tranche salariale 140'000 - 155'000 CHF Potentiel (2-3 ans) bis 30'000 CHF 01 Futur employeur ## La numérisation du secteur public en Suisse fait partie des tâches de transformation les plus complexes et les plus exigeantes de notre époque. À l'intersection de la politique, de l'administration, du droit et de la technologie, il ne suffit pas d'installer des systèmes ; il faut une vision stratégique, une compréhension approfondie des processus fédéraux et une excellente capacité de mise en œuvre. Notre partenaire est une société de conseil suisse établie, qui s'est spécialisée de manière cohérente dans la numérisation et le développement organisationnel de la sphère publique. Ici, des équipes interdisciplinaires issues de l'économie, du droit, de l'informatique et des sciences naturelles travaillent côte à côte. Pour le développement stratégique ultérieur de la Public-Sector-Practice, nous recherchons une personnalité à la pensée entrepreneuriale en tant que Senior Consultant Public Sector & Digital Government, qui assume des responsabilités, dirige des mandats complexes et participe activement au succès de l'entreprise. 02 Votre tâche ## Dans ce poste clé, vous dirigez des initiatives de transformation exigeantes pour les cantons, les villes, les communes ainsi que les entreprises proches de la Confédération et façonnez la Suisse numérique de demain : • Conseil en stratégie et organisation : Vous conseillez les décideurs au niveau de la direction des départements et des offices pour la définition de feuilles de route numériques, de stratégies d'e-government ainsi que pour le réalignement des structures organisationnelles et de gouvernance. • Gestion de projet et de programme de bout en bout : Vous assumez la direction globale ou partielle de projets de numérisation complexes, de l'initialisation et l'étude de faisabilité à l'analyse métier jusqu'à la mise en œuvre réussie (par exemple, selon HERMES ou des frameworks agiles). • Marchés publics (IVöB/BöB) : Vous concevez et accompagnez des procédures d'appel d'offres structurées pour des projets informatiques et de services de la sphère publique de manière juridiquement sûre et pratique. • Architecture de processus et de changement : Vous analysez les processus clés de l'administration publique, dégagez les potentiels de numérisation et accompagnez les organisations à travers la transformation grâce à un Change Management efficace. • Développement de la pratique et mentoring : Vous participez activement au développement de l'offre de conseil, participez à l'acquisition de nouveaux mandats et accompagnez les consultants plus jeunes en tant que coach spécialisé dans leur développement. 03 Avantages ## • Participation à des formations continues externes • Modèle de bonus • Aménagement flexible du temps de travail • Conditions d'engagement progressistes • Travail hybride ou en télétravail garanti • Bonne liaison aux transports publics • Possibilités de carrière et d'évolution • Au moins 5 semaines de vacances • Lieu de travail moderne • Onboarding structuré et accompagné • Activités responsables 04 Votre profil ## • Formation approfondie : Master complété (Uni/ETH/FH) en économie, management public, droit, informatique (d'entreprise) ou une discipline comparable. • Expérience en conseil : Au moins 3 à 5 ans de bilan de réussite prouvé dans le conseil externe en management ou en informatique, avec un accent clair sur les clients du secteur public suisse. Compétences sectorielles et méthodologiques : • Familiarité approfondie avec les structures de décision, les processus politiques et les particularités du fédéralisme suisse. • Connaissances approfondies en matière de marchés publics (IVöB/BöB). • Maîtrise méthodologique de la gestion de projet (par exemple, HERMES, SAFe, IPMA/PRINCE2) ainsi que de la modélisation de processus et de l'analyse métier. • Personnalité et leadership : Présentation assurée et engageante au niveau de la direction, compétences marquées en modération et en négociation, ainsi que la capacité à exprimer des faits complexes de manière précise. • Mode de travail : Grande disponibilité pour les déplacements en Suisse ainsi qu'un plaisir pour une culture de travail qui apprécie l'échange direct et personnel avec les clients et sa propre équipe sur place et au bureau de Zurich. 05 Informations utiles ## • Réel espace de création : Pas de structures de groupe rigides chez notre mandant, vous avez une influence directe sur la méthodologie, la conduite des mandats et le développement stratégique de la branche Public Sector. • Mandats porteurs de sens : Projets hautement pertinents avec un impact direct sur l'efficacité et la convivialité pour les citoyens de l'administration publique en Suisse. • Excellence interdisciplinaire : Un environnement de collègues composé de spécialistes hautement qualifiés, qui mise sur l'échange de connaissances, la qualité et la responsabilité individuelle. • Cadre attractif : Conditions d'engagement durables et progressistes, opportunités de formation continue ciblées pour les cadres, ainsi qu'un lieu de travail moderne idéalement situé au cœur de Zurich.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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