Tecnico/a di riparazione nella regione di Zurigo (m/f/d) 80-100% Dettagli del lavoro | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si affidano quotidianamente a Schindler. La nostra lunga esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, rendi i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a dare forma al futuro della mobilità.   Insieme un piano più su come Tecnico/a di riparazione nella regione di Zurigo (m/f/d) 80-100% #   La tua giornata - il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Diamo grande valore al tuo sviluppo professionale e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### • Esecuzione di riparazioni e loro messa in funzione per la conservazione del valore o la ristrutturazione di ascensori • Sostituzione/riparazione di componenti meccaniche, idrauliche o elettriche difettose e/o usurate • Focus su elettricità/elettronica o focus su meccanica/idraulica     I tuoi requisiti ideali: #### • Apprendistato professionale completato e pluriennale esperienza professionale nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a) • Buone conoscenze in elettricità/elettronica OPPURE buone conoscenze in idraulica • Buone conoscenze della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio • Patente di guida valida - senza questa non si può fare     I nostri benefit: #### • 2 mesi di formazione iniziale con salario pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro. • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi indumenti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nel perfezionamento. • Work-Life-Balance: settimana di 40 ore, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione sanitaria aziendale propria, inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e in palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi.     Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni sono disponibili all'indirizzo: www.schindler.ch/karriere   Presso il gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non sollecitata da parte di agenzie di reclutamento sarà considerata rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.