HR Administrator (m/w/d) 80-100

Per il nostro cliente, un'azienda rinomata e che opera a livello internazionale nel settore dell'energia con sede a Zürich, cerchiamo un rinforzo nell'Absenzen & Case Management

Compiti:

• Gestione delle assenze: Registrazione, gestione e monitoraggio autonomo di tutte le assenze (malattia, infortunio, maternità ecc.)
• Case Management: Accompagnamento e assistenza attiva dei dipendenti malati o infortunati dalla prima segnalazione fino alla reintegrazione
• Assicurazioni sociali: Interfaccia con le assicurazioni indennità giornaliera di malattia (KTG), assicurazioni contro gli infortuni (UVG), l'IV e altri enti, inclusa la gestione end-to-end dei casi assicurativi
• Amministrazione HR: Iscrizioni e cancellazioni presso le casse, creazione di certificazioni e manutenzione dei dati anagrafici nel sistema HR
• Consulenza: Persona di riferimento per i dipendenti e i dirigenti per questioni complesse relative alle assicurazioni e al diritto del lavoro riguardanti le assenze

Qualifiche

• Diploma di assistente HR completato con successo (o qualifica comparabile)
• Approfondita esperienza pratica nel settore delle assicurazioni sociali (in particolare KTG & UVG) così come nel management delle assenze e dei casi in Svizzera
• Tedesco a livello madrelingua e buone conoscenze di francese (almeno livello B1) per l'assistenza ai dipendenti nella Svizzera romanda
• Metodo di lavoro strutturato e autonomo, alta competenza sociale, empatia e capacità di assertività
• Uso esperto dei comuni sistemi software HR e MS Office

Benefit:

• Eccellente cassa pensioni (propria)
• 27d di vacanza
• Possibilità di formazione continua
• Orari di lavoro flessibili e 1d di home office
• Indennità mensa & partecipazione al costo dell'abbonamento metà prezzo
• Biglietti per piscine, benefit club sportivi ecc.

Interessato? Allora attendo con piacere la tua documentazione.