HR Administrator (m/w/d) 80-100

Per il nostro cliente, un'azienda rinomata e che opera a livello internazionale nel settore dell'energia con sede a Zürich, cerchiamo un rinforzo nell'Absenzen & Case Management Compiti: • Gestione delle assenze: Registrazione, gestione e monitoraggio autonomo di tutte le assenze (malattia, infortunio, maternità ecc.) • Case Management: Accompagnamento e assistenza attiva dei dipendenti malati o infortunati dalla prima segnalazione fino alla reintegrazione • Assicurazioni sociali: Interfaccia con le assicurazioni indennità giornaliera di malattia (KTG), assicurazioni contro gli infortuni (UVG), l'IV e altri enti, inclusa la gestione end-to-end dei casi assicurativi • Amministrazione HR: Iscrizioni e cancellazioni presso le casse, creazione di certificazioni e manutenzione dei dati anagrafici nel sistema HR • Consulenza: Persona di riferimento per i dipendenti e i dirigenti per questioni complesse relative alle assicurazioni e al diritto del lavoro riguardanti le assenze Qualifiche • Diploma di assistente HR completato con successo (o qualifica comparabile) • Approfondita esperienza pratica nel settore delle assicurazioni sociali (in particolare KTG & UVG) così come nel management delle assenze e dei casi in Svizzera • Tedesco a livello madrelingua e buone conoscenze di francese (almeno livello B1) per l'assistenza ai dipendenti nella Svizzera romanda • Metodo di lavoro strutturato e autonomo, alta competenza sociale, empatia e capacità di assertività • Uso esperto dei comuni sistemi software HR e MS Office Benefit: • Eccellente cassa pensioni (propria) • 27d di vacanza • Possibilità di formazione continua • Orari di lavoro flessibili e 1d di home office • Indennità mensa & partecipazione al costo dell'abbonamento metà prezzo • Biglietti per piscine, benefit club sportivi ecc. Interessato? Allora attendo con piacere la tua documentazione.