Specialista gestione input sinistri 80 - 100 %

Specialista gestione input sinistri (m/f/d) 80 - 100 % Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno - e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui farete la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Specialista gestione input sinistri (m/f/d) 80 - 100 % Il mondo della gestione dei sinistri ti affascina e desideri assumere un ruolo chiave nell'elaborazione e nell'ottimizzazione dei processi dei sinistri? In questa posizione farai parte di un team dinamico che si concentra sull'elaborazione e sulla gestione efficiente dei casi di sinistro. Lavorerai in un ambiente che promuove l'innovazione e la collaborazione, e avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Possiedi una mentalità orientata alle soluzioni, apprezzi il lavoro di squadra e desideri contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dei processi? Allora questa è la tua occasione per fare la differenza! Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa parte anche tu e candidati come Specialista gestione input sinistri. Cosa farai Elabori e coordini i documenti relativi ai sinistri in entrata e assicuri che vengano gestiti in modo efficiente e corretto Analizzi e ottimizzi i processi esistenti nella gestione input sinistri per aumentare l'efficienza e la qualità Lavori a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni per garantire una comunicazione e una collaborazione fluide Supporti l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti che migliorino ulteriormente l'elaborazione dei sinistri Contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo del team condividendo le tue conoscenze e apportando idee innovative Cosa porti con te Formazione commerciale conclusa o qualifica comparabile, idealmente con esperienza nella gestione assicurativa o dei sinistri Forti capacità analitiche e affinità per l'ottimizzazione dei processi Elevata affinità informatica ed esperienza nell'uso di strumenti e sistemi moderni Personalità orientata al team e comunicativa con una mentalità orientata alle soluzioni Il tuo contatto Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarà un piacere se riuscirai a convincerci della tua motivazione durante un incontro conoscitivo personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo è costituita dai nostri 53'000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per offrire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una varietà di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Unisciti a noi e diventa parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedilo con i tuoi occhi e fanne parte. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, si prega i recruiter di non inviare documenti dei candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste nonché per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpiddf1358fjm jit0832jm jiy26jm