Underwriter Bau-/Montageversicherungen (m/w/d) 70 - 100%

Ti piace agire come punto di riferimento per clienti esterni e partner commerciali e ti interessano le assicurazioni per costruzioni e montaggi?   Nel nostro team siamo responsabili di soluzioni assicurative nazionali e internazionali per clienti con sede in Svizzera - dai progetti edilizi privati fino a complessi progetti aziendali e di grandi dimensioni. Nell'ambito della crescita del nostro team creiamo una nuova posizione: come Underwriter assicurazioni per costruzioni e montaggi assisterai clienti e partner commerciali e sarai il loro interlocutore centrale per questioni tecniche.   Nell'underwriting delle assicurazioni per costruzioni e montaggi uniamo due mondi: tecnica e assicurazione. Porti esperienza in almeno uno di questi ambiti e sei pronto ad acquisire l'altro passo dopo passo. * * Scopri qui perché Zurich Schweiz conta tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa anche tu parte di questo e candidati come Underwriter assicurazioni per costruzioni e montaggi.     Cosa farai • Analizzerai complessi progetti di costruzione e montaggio e svilupperai soluzioni assicurative adeguate per i nostri clienti • Valuterai i rischi tecnici, stabilirai le condizioni delle offerte e condurrai negoziazioni contrattuali • Manterrai le relazioni con i clienti e i partner commerciali e supporterai l'acquisizione con visite ai clienti • Ti occuperai di questioni tecniche interne relative a costruzioni e montaggi, accompagnerai i progetti e parteciperai alle ispezioni dei rischi • Svilupperai misure di mercato e di portafoglio e creerai analisi per lo sviluppo di clienti, partner commerciali e prodotti     Cosa porti con te   • Formazione tecnica di base conclusa con qualifica ulteriore, ad esempio come ingegnere, architetto, tecnico o direttore di cantiere • Diversi anni di esperienza professionale come Underwriter per assicurazioni svizzere per costruzioni e montaggi • Personalità intraprendente e comunicativa con presenza sicura, buona tecnica di presentazione e capacità negoziali  • Buona capacità di comprensione e abilità tecnica nell'uso di programmi IT  • Padronanza della lingua tedesca per le negoziazioni, altre lingue nazionali sono un vantaggio     Il tuo contatto   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Informazioni aggiuntive   Part-time o Full-time: 70 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Attività di viaggio: fino al 5% Lavoro ibrido: fino al 40% \#LI-Hybrid  Siamo lieti di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarà un piacere se potrai convincerci della tua motivazione durante un incontro personale.   Chi siamo   Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53-000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich benefici di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.  Presso Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a sfruttare appieno il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entra a far parte di noi e diventa parte di questa cultura.   Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedilo con i tuoi occhi e diventane parte.   Informazioni per i recruiter   Zurich non accetta candidature non richieste da parte di recruiter per questa posizione. Si prega pertanto i recruiter di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione.