Chief of Staff (Stabsstelle Geschäftsleitung) 50 - 100 %

I vostri compiti

Sarete il punto di riferimento centrale per tutto ciò che deve essere legalmente pulito, contrattualmente corretto, sicuro e sotto controllo amministrativo. Lavorerete in modo autonomo, prenderete decisioni e libererete la direzione dai carichi operativi.

• Controllo quotidiano di contratti quadro, di impiego e di noleggio in termini di completezza e conformità con GAV Personalverleih, AVG/AVV e OR
• Verifica dei piani di impiego e dei rapporti, in particolare per evitare il ritardo nell'accettazione e il lavoro non autorizzato su chiamata
• Responsabilità per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute: implementazione delle prescrizioni legali e della soluzione di settore, valutazione dei pericoli presso le aziende utilizzatrici, istruzione dei dipendenti e controllo dell'equipaggiamento di protezione
• Prevenzione di infortuni sul lavoro e malattie professionali, analisi di infortuni e assenze, nonché derivazione di misure efficaci
• Persona di riferimento per Suva, assicuratori contro gli infortuni e l'indennità giornaliera in caso di malattia, nonché per le aziende utilizzatrici in materia di sicurezza; accompagnamento dei casi di danno e supporto nel reinserimento
• Elaborazione autonoma dei reclami di dipendenti, clienti e autorità
• Gestione di controversie di diritto del lavoro fino alla rappresentanza dell'azienda davanti al Friedensrichteramt e nelle negoziazioni di conciliazione
• Persona di riferimento in caso di controlli degli organi paritari di esecuzione, delle autorità e delle assicurazioni sociali
• Sviluppo e cura di processi, modelli e linee guida interne, affinché gli errori non si verifichino affatto
• Controlling: valutazioni, indicatori e report per la direzione
• Compiti speciali e progetti direttamente su incarico del Geschäftsführer

Il vostro profilo

• Pluriennale esperienza nel noleggio di personale, idealmente in una funzione con Schwerpunkt legale o amministrativo
• Conoscete il GAV Personalverleih e la legge sul collocamento (AVG) a fondo e siete esperti nel diritto del lavoro svizzero
• Formazione continua come HR-Fachfrau/-mann o Personalberater/in con diploma federale (eidg. FA), specialista in assicurazioni sociali o un background giuridico (ad es. BLaw/MLaw) con esperienza nel settore
• Esperienza nella sicurezza sul lavoro e nella protezione della salute, idealmente con formazione come persona di contatto per la sicurezza sul lavoro (KOPAS) o specialista della sicurezza, o la disponibilità a completarla
• Buone conoscenze nell'amministrazione dei salari e nelle assicurazioni sociali sono un plus
• Lavorate in modo strutturato, risolvete i problemi invece di gestirli e rimanete calmi e decisi anche in situazioni di conflitto
• Presenza sicura nei confronti di dipendenti, clienti, autorità e controparti
• Tedesco impeccabile, sia scritto che orale, altre lingue nazionali sono un vantaggio
• Assoluta discrezione e lealtà

Offriamo

• Una posizione chiave con reale margine di manovra e contatto diretto con il Geschäftsführer
• Percorsi decisionali brevi e un team impegnato e senza complicazioni
• La possibilità di influenzare in modo determinante processi e strutture
• Un salario attraente e vere opportunità di sviluppo e di carriera in un'azienda in crescita
• Condizioni di impiego moderne e un posto di lavoro moderno a Zürich

Vi sentite interpellati? Allora attendiamo i vostri documenti di candidatura completi al nostro Geschäftsführer Fabio Porlezza. Per domande, egli è volentieri a vostra disposizione al telefono o via mail.

j4id10416169a j4it0940a j4iy26a