Cloud & M365 Systems Engineer
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Stipendio
- CHF 110’000–120’000
- Prima pubblicazione
Oggi
8050 Zürich
Ingegneria di sistema IT
• Impiego fisso
Office
Fascia salariale
110'000 - 120'000 CHF
Potenziale (2-3 anni)
bis 7'000 CHF
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Futuro datore di lavoro ##
Il nostro cliente è un rinomato provider di servizi IT svizzero in forte crescita, che accompagna clienti di rilievo nella digitalizzazione e modernizzazione dei loro paesaggi IT. Per integrare il team di engineering, cerchiamo una personalità impegnata e orientata all'esecuzione come Senior Microsoft 365 & Cloud Systems Engineer.
Nota importante sul processo di candidatura:
Per garantire un esame rapido e di alta qualità delle vostre qualifiche, vi preghiamo di inviare il vostro dossier di candidatura completo (curriculum vitae senza lacune, tutti i certificati di lavoro, certificati di formazione e specialistici nonché diplomi). Si prega di notare che, purtroppo, i documenti incompleti non potranno essere presi in considerazione nel processo di selezione.
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Il vostro compito ##
In questo ruolo impegnativo, sarete responsabili in modo determinante del design, dell'implementazione e del funzionamento fluido di moderni ambienti Microsoft 365 e cloud. Agirete all'interfaccia tra tecnologia e valore aggiunto per il business.
• Engineering & Architettura: Concezione, migrazione e ulteriore sviluppo di ambienti Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams e infrastrutture Azure ibride.
• Modern Workplace & Identity: Amministrazione e ulteriore sviluppo di Microsoft Intune (Endpoint Management, Autopilot) così come Entra ID (Identity & Access Management, Conditional Access).
• Automazione & Security: Ottimizzazione dei processi operativi mediante PowerShell-Scripting così come implementazione di standard fondamentali di cloud security e strategie di backup.
• High-Level Support & Troubleshooting: Individuazione di soluzioni in caso di incidenti complessi nel supporto di 2° e 3° livello così come consulenza ai clienti per adattamenti tecnici.
• Responsabilità di progetto: Collaborazione attiva e gestione di sotto-progetti in progetti di migrazione e ottimizzazione dei sistemi, dall'analisi al go-live.
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Benefit ##
• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Organizzazione autonoma del business quotidiano
• Gestione flessibile dell'orario di lavoro
• Condizioni di impiego avanzate
• Garantito lavoro in modalità ibrida o home office
• Buona connessione ai mezzi pubblici
• Campo di attività internazionale
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Posto di lavoro moderno
• Regolari misure di promozione del team ed eventi aziendali
• Onboarding strutturato e accompagnato
• Attività responsabili
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Il vostro profilo ##
Ci rivolgiamo a un professionista IT con solide basi tecniche, elevata responsabilità personale, spiccato senso della qualità e passione per le tecnologie Microsoft Cloud.
• Formazione solida: Formazione professionale conclusa come informatico EFZ (Ingegneria di sistema / Sviluppo piattaforme) o titolo superiore (HF/FH).
• Esperienza pratica: pluriennale ed dimostrabile competenza nell'engineering di sistema con focus sull'ecosistema Microsoft 365, preferibilmente in un contesto di fornitore di servizi IT (MSP/Consulting).
• Stack tecnico: Conoscenze pratiche approfondite nei servizi M365, Intune, Azure Active Directory / Entra ID, Windows Server, PowerShell così come conoscenze di rete fondamentali.
• Certificazioni: Certificati Microsoft aggiornati (ad es. Enterprise Administrator Expert, Endpoint Administrator) sottolineano il vostro profilo.
• Comunicazione & Teamspirit: Modo di lavorare indipendente, approccio orientato al cliente, nonché competenze linguistiche tedesche sicure per la negoziazione e buone conoscenze di inglese.
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Informazioni utili ##
• Responsabilità & Spazio di manovra: Campo di attività stimolante con ampio margine di progettazione e responsabilità personale.
• Promozione mirata: Supporto attivo per la formazione continua e le certificazioni dei produttori (Microsoft).
• Moderne condizioni di lavoro: Orari di lavoro flessibili, regolamentazione attraente dell'home office e strumenti di lavoro all'avanguardia.
• Cultura: Gerarchie piatte, percorsi decisionali brevi e un team motivato e collegiale.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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