Cloud & M365 Systems Engineer

Aujourd'hui 8050 Zürich Ingénierie des systèmes IT • CDI Office Tranche salariale 110'000 - 120'000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 7'000 CHF 01 Futur employeur ## Notre client est un fournisseur de services IT suisse réputé et en forte croissance, qui accompagne des clients de renom dans la numérisation et la modernisation de leurs paysages informatiques. Pour compléter l'équipe d'ingénierie, nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers la mise en œuvre en tant que Senior Microsoft 365 & Cloud Systems Engineer. Note importante concernant le processus de candidature : Afin de garantir un examen rapide et de haute qualité de vos qualifications, nous vous prions de soumettre votre dossier de candidature complet (CV sans lacunes, tous les certificats de travail, certificats de formation et spécialisation ainsi que les diplômes). Veuillez noter que les dossiers incomplets ne pourront malheureusement pas être pris en compte dans le processus de sélection. 02 Votre mission ## Dans ce rôle exigeant, vous êtes responsable de manière déterminante de la conception, de la mise en œuvre et du fonctionnement fluide des environnements Microsoft 365 et Cloud modernes. Vous agissez à l'intersection entre la technique et la valeur ajoutée pour le business. • Engineering & Architecture : Conception, migration et développement continu d'environnements Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams et d'infrastructures Azure hybrides. • Modern Workplace & Identity : Administration et développement continu de Microsoft Intune (Endpoint Management, Autopilot) ainsi que d'Entra ID (Identity & Access Management, Conditional Access). • Automatisation & Sécurité : Optimisation des processus opérationnels via le scripting PowerShell ainsi que la mise en œuvre de normes de sécurité Cloud de base et de stratégies de sauvegarde. • Support de haut niveau & Dépannage : Recherche de solutions lors d'incidents complexes en support de niveau 2 et 3 ainsi que conseil aux clients pour les adaptations techniques. • Responsabilité de projet : Participation active et gestion de sous-projets lors de projets de migration et d'optimisation de systèmes, de l'analyse jusqu'au go-live. 03 Avantages ## • Participation aux formations continues externes • Organisation autonome du travail quotidien • Aménagement flexible du temps de travail • Conditions d'engagement progressistes • Travail hybride ou en télétravail garanti • Bonne connexion aux transports publics • Domaine d'activité international • Au moins 5 semaines de vacances  • Lieu de travail moderne • Mesures régulières de renforcement de l'équipe et événements d'entreprise • Onboarding structuré et accompagné • Activités responsabilisantes 04 Votre profil ## Nous nous adressons à un professionnel de l'IT techniquement fondé, doté d'une grande autonomie, d'une conscience aiguë de la qualité et d'une passion pour les technologies Microsoft Cloud. • Formation solide : Formation professionnelle terminée en tant qu'informaticien CFC (technique des systèmes / développement de plateformes) ou diplôme supérieur (ES/HES). • Expérience pratique : Expertise avérée de plusieurs années en ingénierie des systèmes avec un accent sur l'écosystème Microsoft 365, de préférence dans l'environnement d'un prestataire de services informatiques (MSP/Consulting). • Stack technique : Connaissances approfondies en pratique (hands-on) des services M365, Intune, Azure Active Directory / Entra ID, Windows Server, PowerShell ainsi que des connaissances de base en réseau. • Certifications : Des certificats Microsoft actuels (par ex. Enterprise Administrator Expert, Endpoint Administrator) soulignent votre profil. • Communication & Esprit d'équipe : Méthode de travail autonome, comportement orienté client ainsi que des connaissances approfondies en allemand et de bonnes connaissances en anglais. 05 Informations utiles ## • Responsabilité & Liberté : Domaine de tâches passionnant avec une grande marge de manœuvre et une responsabilité personnelle. • Promotion ciblée : Soutien actif pour les formations continues et les certifications constructeurs (Microsoft). • Conditions de travail modernes : Horaires de travail flexibles, règlement attractif sur le télétravail et outils de travail ultra-modernes. • Culture : Hiérarchies horizontales, processus de décision courts et une équipe motivée et collégiale.