Responsabile tecnico di grandi progetti*

In questo ruolo chiave guiderai un team di progetto interdisciplinare e sarai responsabile dell'integrazione tecnica complessiva di grandi progetti strategici, complessi e ad alta intensità edilizia nell'industria alimentare di oltre 150 MCHF. In particolare, nuove costruzioni di fabbriche, sviluppi di siti, nonché progetti di ristrutturazione e ampliamento completi con elevati requisiti di integrazione tecnica e edilizia. Ciò che muovi * Assumerai la responsabilità complessiva della pianificazione tecnica e della realizzazione di successo di grandi progetti impegnativi e ad alta intensità edilizia a partire da circa 150 MCHF. * Guiderai e coordinerai un team di progetto interdisciplinare e assumerai la direzione tecnica dei responsabili di sotto-progetto. * Gestirai le interfacce rilevanti e assicurerai che costi, scadenze, qualità, risorse e rischi rimangano monitorati in ogni momento. * Creerai basi decisionali solide e basate sul rischio per i committenti del progetto, il Steering Committee e la direzione aziendale. * Insieme a Operations, Produzione, Engineering, Costruzioni, Logistica, Utilities, Automazione e IT, definirai e coordinerai i requisiti tecnici. * Svilupperai e valuterai varianti di soluzione tecniche ed economiche e ne trarrai decisioni e raccomandazioni per il proseguimento dell'operato. * Accompagnerai le gare d'appalto, le assegnazioni e le negoziazioni contrattuali, nonché le procedure di autorizzazione e concessione. * Dalla messa in servizio al collaudo, fino alla documentazione e alla consegna all'esercizio, ti assicurerai di una riuscita implementazione del progetto. Ciò che porti con te * Formazione: Laurea completata (Uni/ETH, FH, HF) * Settore: ad es. ingegneria civile, ingegneria meccanica, ingegneria dei processi, ingegneria elettrica o tecnologia alimentare; formazione continua in project management è un vantaggio. * Esperienza professionale: comprovata direzione di grandi progetti complessi e ad alta intensità edilizia con responsabilità dei costi superiori a CHF 150 Mio in ambito industriale, idealmente nell'industria alimentare * Gestione di costi, scadenze, rischi, qualità, contratti e claim fa parte della tua quotidianità di progetto. * Comprendi i processi di produzione e le relative supply chains e sei in grado di valutare in modo olistico le connessioni tecniche e operative. * Pensi in modo imprenditoriale, mantieni la visione d'insieme anche in progetti complessi e riesci a far collaborare con successo diverse aree specialistiche e interessi. * Convinci con abilità negoziale, determinazione e un approccio sicuro in situazioni impegnative e con interessi differenti. * Lavori in modo indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni e ti piace assumere responsabilità. * Tedesco (B1) * Francese (A2) * Inglese (A2) Cosa ti offriamo * Luogo di lavoro centrale: In Limmatstrasse 152, direttamente a Limmatplatz * Infrastruttura moderna: Hardware proprio, dotazione moderna degli uffici, scrivanie regolabili in altezza, schermi Curve * Orario di lavoro flessibile: Orario flessibile (Gleitzeit), settimana di 41 ore, da 5 a 7 settimane di vacanza all'anno. * Luogo di lavoro flessibile / Home Office: Pianificazione individuale dell'impiego lavorativo temporale e spaziale. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito / 5 settimane di congedo di paternità (3 settimane retribuite e 2 settimane non retribuite). * Prestazioni sociali: Infortunio: intero stipendio netto / Indennità giornaliera per malattia: intero stipendio netto fino a 730 giorni / Contributi alla cassa pensione: il datore di lavoro paga i 2/3 * Punti Cumulus: Numero aggiuntivo di punti Cumulus sugli acquisti effettuati * Ristorazione: Ristorante del personale Guggi a Limmatplatz. Ristorazione eccellente a prezzi convenienti. * Migros Bank: Conto privato e di investimento con tassi agevolati e gestione del conto senza spese * Klubschule Migros: Copertura dei costi dei corsi del 70% fino a max. CHF 1000.- all'anno * Offerte sportive e di fitness: Contributo agli abbonamenti fitness: per abbonamento max. CHF 200.- all'anno Processo di reclutamento * Inviare la documentazione di candidatura * Preselezione delle candidature * Colloquio personale video o telefonico * Colloquio tecnico con presentazione di un caso (Case-Präsentation) * Colloquio conclusivo prima dell'emissione del contratto Contatto Frau Maxine Knöpfel Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10468845jm j4it1145jm j4iy26jm