Responsabile di reparto Servizi Centrali, membro della direzione ampliata
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- Impulsis, Fabrikstrasse 50, 8005 Zürich
- Prima pubblicazione
Responsabile di reparto Servizi Centrali, membro della direzione ampliata (60-80%)
Contribuisci a plasmare il futuro di IMPULSIS – abbiamo bisogno di te!
IMPULSIS è il centro di competenza per l'integrazione professionale di giovani e giovani adulti in situazioni di vita difficili nell'area di Zurigo. Con la nostra offerta diversificata, apriamo loro nuove prospettive e li sosteniamo nel percorso verso un inserimento professionale di successo. Circa 45 professionisti impegnati si dedicano ogni giorno presso IMPULSIS con competenza e cuore per un'integrazione professionale sostenibile.
Cerchiamo dal 1° novembre 2026 o su accordo una persona con mentalità imprenditoriale e capacità di leadership come
Responsabile di reparto Servizi Centrali, membro della direzione ampliata (60-80%)
I Servizi Centrali garantiscono il regolare funzionamento della nostra organizzazione e creano le premesse per un lavoro professionale in tutti i settori. In questa posizione chiave guiderai un team con diverse competenze specialistiche nei settori Finanza, HR, IT, Amministrazione e manutenzione operativa. Con il tuo pensiero sistemico, la tua esperienza di leadership e la tua apertura verso le nuove tecnologie, svilupperai continuamente i nostri servizi e processi insieme al tuo team di 4 persone.
Cosa puoi fare:
Guida e sviluppo del reparto Servizi Centrali con i settori specializzati Finanza, HR, IT, Amministrazione e infrastruttura
Garantire processi di supporto efficienti e orientati al servizio per l'intera organizzazione
Responsabilità per il controllo finanziario, il processo di budget, il controlling e il reporting
Inizializzazione e implementazione di progetti di digitalizzazione e di sviluppo organizzativo
Partecipazione attiva alla definizione di temi strategici come membro della direzione ampliata
Promozione di una collaborazione intersettoriale e di una cultura della leadership moderna
Cosa porti con te:
Formazione commerciale o comparabile con un perfezionamento nel settore dell'economia aziendale e/o del management
Diversificata esperienza di leadership e piacere nel guidare collaboratori provenienti da diversi settori specialistici
Capacità di coordinare e sviluppare strategicamente diversi ambiti tematici come Finanza, HR, IT, Amministrazione e infrastruttura
Interesse per la digitalizzazione e apertura verso nuove tecnologie, applicazioni e innovazioni di processo
Alta affinità IT e uso sicuro di Microsoft 365, SharePoint e idealmente Abacus
Idealmente esperienza nella finanza e contabilità oltre a una buona comprensione dei nessi economici aziendali
Pensiero sistemico, abilità organizzativa e un modo di lavorare orientato alle soluzioni
Capacità comunicative, iniziativa personale e una personalità positiva e coinvolgente che ama dare una mano
Cosa offriamo:
Una funzione di leadership versatile con margini di manovra, in cui svilupperai i Servizi Centrali insieme a un team impegnato e apporterai un contributo importante al successo della nostra missione
Un team impegnato e di supporto con gerarchie piatte e una cultura della comunicazione aperta
Attrattive opportunità di formazione continua che promuovono il tuo sviluppo professionale e personale
Credito Lunch Check per pasti sani ed equilibrati durante le pause di lavoro.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Sei aperto al nuovo e desideri mettere la tua esperienza nella direzione e nello sviluppo di un'unità organizzativa centrale per un compito significativo? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Restiamo in attesa dei tuoi documenti di candidatura completi con l'indicazione della percentuale di lavoro desiderata e delle aspettative salariali entro e non oltre il .
Maggiori informazioni su di noi si trovano sotto jpid0242610jm jit0729jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri