Projektleiter*in Order-to-Meter, 80-100 %

Spingi in avanti il rollout dei contatori intelligenti nel più grande reticolo urbano della Svizzera: come Projektleiter\*in e process owner, sei responsabile del processo order2meter (o2m) da A a Z e metti insieme competenze elettrotecniche, gestione di progetti e pensiero orientato ai processi. Compiti ## • Come persona di riferimento centrale, sei responsabile dell'intero processo order2meter (o2m) e del relativo panorama di sistemi nell'area di rete di ewz. • Dirigi progetti nell'ambito del rollout dei contatori intelligenti, partecipi attivamente a progetti che attraversano diverse unità aziendali e ti assumi la responsabilità del progetto. • Costruisci ponti tra le attività di massa, le attività quotidiane e i vari dipartimenti specialistici e assumi il ruolo di mediatore. • Spingi in avanti il processo di miglioramento continuo in modo autonomo: elabori direttive e ottimizzi i flussi di lavoro. • Elabori e gestisci le norme di fatturazione nei sistemi insieme al Business Engineering. Profilo ## • Hai una formazione di base elettrotecnica e ti sei specializzato professionalmente, ad esempio come eidg. dipl. Elektro-Projektleiter\*in / Elektroinstallateur\*in. • Possiedi esperienza come Projektleiter\*in e hai già collaborato ai processi o assunto la responsabilità dei processi. • Conoscenze nell'ambito del metering e di sistemi come SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer o Power BI sono un vantaggio. • Comprendi il business, pensi in modo sistemico e riesci a rendere comprensibili le connessioni complesse. • Trovi soluzioni comuni tra settori, team e stakeholder, promuovi attivamente i temi e mantieni la visione d'insieme anche sotto pressione. Offriamo ## • Compiti stimolanti: con noi lavori nel più grande reticolo urbano della Svizzera e arrivi in luoghi dove nessun altro arriva. Inoltre, dai un contributo importante a Zurigo e alla nostra società. • (Una) futuro sostenibile: approfitta del contributo superiore alla media alla tua cassa pensione, del congedo di maternità e paternità prolungato e della promozione della salute fisica e mentale. • Opportunità di sviluppo: sviluppati insieme a noi grazie alle nostre varie opportunità di formazione interna ed esterna, alla nostra Academy interna e ai compiti stimolanti. • Cultura aziendale: da noi sei informale con tutti fin dall'inizio e verrai accolto con apertura e curiosità. Sei una parte importante del team e il tuo lavoro viene valorizzato. • Flessibilità e responsabilità: con noi puoi assumerti responsabilità e sviluppare sia piccole che grandi idee. Pianifichi il tuo lavoro in modo flessibile, beneficiando tuttavia allo stesso tempo di orari di lavoro regolari. • Parità di opportunità: viviamo la diversità e la parità di opportunità e utilizziamo le differenze come punto di forza: rete interna femminile, rete LGBTIQ\*, apprendistato di integrazione per rifugiati e altro ancora. Candidarsi Candidarsi Su di noi ## ewz è dinamica e visionaria ogni giorno da oltre 130 anni. Che si tratti di produzione di energia sostenibile, soluzioni energetiche intelligenti o tecnologie di rete innovative: sviluppa con noi oggi ciò che sarà importante domani. Interessato? ## Per ulteriori informazioni, Joëlle Bächli, telefono +41 58 319 48 89, è a tua disposizione. N. di riferimento: 51335 Lavorare in città ## Lavorare in città Condizioni di assunzione Su di noi Altro