Incident Manager - Detection & Response

Informazioni su Anthropic

La missione di Anthropic è creare sistemi di IA affidabili, interpretabili e governabili. Vogliamo che l'IA sia sicura e vantaggiosa per i nostri utenti e per la società nel suo complesso. Il nostro team è un gruppo in rapida crescita di ricercatori, ingegneri, esperti di policy e leader aziendali impegnati a lavorare insieme per costruire sistemi di IA vantaggiosi.

Informazioni sul ruolo

Il team Detection & Response (D&R) protegge i nostri sistemi, gli utenti e i dati dalle minacce alla sicurezza. Siamo alla ricerca di un Technical Program Manager che si occupi di gestire e far crescere la gestione degli incidenti all'interno di D&R. Questa è una specializzazione senior nella scala dei Technical Program Manager, focalizzata su come rileviamo, rispondiamo e apprendiamo dagli incidenti di sicurezza e operativi.

Ti occuperai del nostro ciclo di vita di risposta agli incidenti, dal rilevamento e triage attraverso il contenimento, la risoluzione e la revisione post-incidente. Alcuni dei lavori a più alto impatto avvengono dopo la risposta immediata: raccolta di dati sulle tendenze degli incidenti, reporting su schemi e cause principali, e lavoro con i team di ingegneria, sicurezza, infrastruttura e prodotto affinché le correzioni ampie e i miglioramenti sistemici vengano effettivamente implementati.

Oltre a gestire gli incidenti, ti assicurerai che l'organizzazione impari da essi e migliori ogni volta.

Logistica

Istruzione minima: Laurea triennale o una combinazione equivalente di istruzione, formazione e/o esperienza

Campo di studi richiesto: Un campo pertinente al ruolo come dimostrato da corsi universitari, formazione o esperienza professionale

Anni minimi di esperienza: Gli anni di esperienza richiesti saranno correlati ai requisiti del livello lavorativo interno per la posizione

Politica ibrida basata sulla sede: Attualmente, ci aspettiamo che tutto il personale sia in uno dei nostri uffici almeno il 25% del tempo. Tuttavia, alcuni ruoli potrebbero richiedere più tempo nei nostri uffici.

Sponsorizzazione del visto: Sponsorizziamo i visti! Tuttavia, non siamo in grado di sponsorizzare con successo visti per ogni ruolo e per ogni candidato. Ma se ti faremo un'offerta, faremo ogni ragionevole sforzo per procurarti un visto e disponiamo di un avvocato immigrazionista per aiutarci in questo.

Ti incoraggiamo a candidarti anche se ritieni di non soddisfare ogni singola qualifica. Non tutti i candidati validi soddisferanno ogni singola qualifica elencata. La ricerca mostra che le persone che si identificano come appartenenti a gruppi sottorappresentati sono più propense a sperimentare la sindrome dell'impostore e a dubitare della forza della propria candidatura, quindi ti esortiamo a non escluderti prematuramente e a inviare una candidatura se sei interessato a questo lavoro. Pensiamo che i sistemi di IA come quelli che stiamo costruendo abbiano enormi implicazioni sociali ed etiche. Pensiamo che questo renda la rappresentanza ancora più importante e ci sforziamo di includere una gamma di prospettive diverse nel nostro team.

La tua sicurezza è importante per noi. Per proteggerti da potenziali truffe, ricorda che i recruiter di Anthropic ti contattano solo da indirizzi email @anthropic.com. In alcuni casi, potremmo collaborare con agenzie di recruiting verificate che si identificheranno come lavoratrici per conto di Anthropic. Presta attenzione alle email provenienti da altri domini. I legittimi recruiter di Anthropic non chiederanno mai denaro, commissioni o informazioni bancarie prima del tuo primo giorno. Se non sei mai sicuro di una comunicazione, non cliccare su alcun link: visita direttamente anthropic.com/careers (http://anthropic.com/careers) per confermare le posizioni aperte.

In cosa siamo diversi

Crediamo che la ricerca sull'IA a più alto impatto sarà una grande scienza. In Anthropic lavoriamo come un unico team coeso su pochi sforzi di ricerca su larga scala. E diamo valore all'impatto — far avanzare i nostri obiettivi a lungo termine di un'IA governabile e affidabile — piuttosto che lavorare su puzzle più piccoli e specifici. Consideriamo la ricerca sull'IA come una scienza empirica, che ha tanto in comune con la fisica e la biologia quanto con gli sforzi tradizionali nell'informatica. Siamo un gruppo estremamente collaborativo e ospitiamo frequenti discussioni di ricerca per garantire che stiamo perseguendo il lavoro a più alto impatto in ogni momento. Per questo motivo, diamo grande valore alle capacità comunicative.

Il modo più semplice per comprendere le nostre direzioni di ricerca è leggere le nostre ricerche recenti. Questa ricerca continua molte delle direzioni su cui il nostro team ha lavorato prima di Anthropic, tra cui: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, e Learning from Human Preferences.

Vieni a lavorare con noi!

Anthropic è una public benefit corporation con sede a San Francisco. Offriamo una remunerazione e benefit competitivi, opzione di matching per le donazioni di equity, generosi congedi annuali e parentali, orari di lavoro flessibili e un bellissimo spazio ufficio in cui collaborare con i colleghi. Guida all'uso dell'IA da parte dei candidati: Scopri la nostra politica (https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance) per l'utilizzo dell'IA nel nostro processo di candidatura.