Leitung HR

Amt für Jugend und Berufsberatung Leitung HR 80 - 100% Per la vita bene -- questo è il nostro motto. Come parte della Bildungsdirektion del Cantone di Zurigo, l'Amt für Jugend und Berufsberatung è responsabile delle offerte nel settore dell'aiuto ai bambini e ai giovani e nella consulenza professionale con i suoi circa 1'300 collaboratori e collaboratrici. Al centro del nostro lavoro ci sono bambini, giovani e famiglie. Ci impegniamo quotidianamente per loro con molto cuore e dedizione. Per l'HR dell'ufficio, che sarà organizzato centralmente a partire dall'anno prossimo, cerchiamo una nuova direzione a partire dal 1 marzo 2027 o su accordo. Il Suo ambito di attività L'HR nell'AJB si trova in una fase di sviluppo entusiasmante. In relazione alla riorganizzazione dell'ufficio, l'HR di tutte le sedi nel Cantone di Zurigo verrà centralizzato a Zurigo con circa 15 collaboratori. In qualità di Leiterin o Leiter, Lei progetta e si assume la responsabilità dell'orientamento strategico, specialistico e organizzativo dell'HR in tutto l'AJB e, in questa funzione, è membro della Geschäftsleitung dell'ufficio. In questo modo, garantisce un'erogazione delle prestazioni efficace, uniforme e con controllo di qualità attraverso tutte le funzioni HR. Promuove e modella in modo mirato lo sviluppo del personale e dell'organizzazione e crea condizioni importanti per una moderna cultura di leadership e di apprendimento. La funzione è inserita in un'organizzazione HR cantonale e dispone di interfacce con la Generalsekretariat della Bildungsdirektion in quanto autorità di assunzione, nonché con il Personalamt cantonale. Nella riorganizzazione dell'ufficio, Lei assume una funzione chiave e consiglia la Geschäftsleitung e i responsabili di settore. Il Suo profilo Per questa funzione, Lei possiede una laurea con una formazione continua qualificata in HR-Management o una formazione equivalente e dispone di diversi anni di esperienza in una funzione comparabile. Lei dimostra una buona comprensione dei processi nella pubblica amministrazione, pensa sia in modo strategico che pragmatico e si distingue per spiccate competenze di consulenza e capacità negoziali. Il Suo modo di lavorare è accurato, cooperativo e orientato al servizio. Lei dispone di una solida competenza nel presentarsi e di una comunicazione chiara e adeguata al destinatario, e lavora in modo indipendente e responsabile. Lei è abituato a progettare e accompagnare attivamente e accuratamente i processi di cambiamento. La collaborazione con diversi stakeholder Le dà piacere e Lei gestisce il networking con le persone in modo semplice. La nostra offerta La attende una funzione versatile e responsabile con un alto grado di autonomia e margini di manovra, nonché un team neoformato, collegiale e impegnato. Le offriamo un ambiente di lavoro interdisciplinare, orari di lavoro flessibili e un posto di lavoro situato centralmente nelle immediate vicinanze della stazione centrale di Zurigo. Il Suo prossimo passo Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura completa online entro e non oltre il 15 ottobre 2026. Le candidature provenienti da agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione per questa posizione vacante. I colloqui di candidatura sono previsti per il 21 e il 22 ottobre 2026. Per domande su questa posizione rivolgersi a Bettina Gubler, Leiterin HR Bildungsdirektion, Tel. . Informazioni aggiuntive si trovano sotto [ ](< >) j4id10422018a j4it1040a j4iy26a