Co-Responsabile*in Coaching per l'integrazione MNA 80%

Co-Responsabile*in Coaching per l'integrazione MNA 80%

I Suoi compiti

• Come parte della co-direzione, si assume la guida personale e specialistica del coaching per l'integrazione MNA e sviluppa l'offerta in modo orientato al futuro.
• Partecipa attivamente alla progettazione della collaborazione e della divisione dei compiti nella co-direzione e sviluppa una struttura di direzione sostenibile e innovativa.
• È responsabile dell'attuazione delle basi specialistiche, dei concetti e dell'agenda per l'integrazione (IAZH) e assicura il loro ancoraggio sostenibile nella routine lavorativa quotidiana.
• Sviluppa ulteriormente strutture, processi e modalità di lavoro in modo lungimirante e reagisce in modo flessibile ai nuovi bisogni e alle condizioni quadro in mutamento.
• Cura lo scambio con l'ente committente, le autorità, gli uffici specializzati interni ed esterni, l'offerta formativa e gli altri portatori di interesse e assicura una collaborazione vincolante ed efficiente.
• Dirige in modo orientato agli obiettivi e ai risultati secondo i principi di gestione della AOZ, promuove e sostiene i collaboratori e è responsabile del reporting nei confronti degli enti committenti e degli altri portatori di interesse.

Il Suo profilo

• Dispone di una laurea (FH/Università) in Servizio Sociale o in una disciplina comparabile, una formazione complementare in gestione/leadership e di esperienza di gestione in un ambiente comparabile
• Pensa in modo sistemico, orientato ai processi e concettuale e porta iniziativa personale, gioia nel progettare e forza innovativa
• Conosce il panorama formativo nel Cantone di Zurigo e il processo di orientamento professionale dei giovani (esperienza nella consulenza e nell'accompagnamento dei giovani vantaggiosa)
• Dispone di una buona comprensione delle realtà di vita dei giovani rifugiati, nonché degli sviluppi nel settore dell'asilo e dei rifugiati, e affronta le diverse situazioni di vita in modo professionale e rispettoso
• Comunica con sicurezza, si presenta con disinvoltura e dispone di capacità negoziali nel rapporto con autorità, uffici specializzati e altri portatori di interesse
• Lavora in modo orientato al team e interdisciplinare, è resistente allo stress e flessibile e dimostra la disponibilità per impieghi in diverse sedi e al di fuori degli orari d'ufficio

Il Suo luogo di lavoro

Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich