Network- / Operation Engineer, 80-100 %

Con il tuo know-how mantieni operativa la nostra infrastruttura di telecomunicazioni e di rete e la sviluppi ulteriormente.

Attività ##

• Sei responsabile dell'esercizio e dell'ampliamento delle piattaforme di telecomunicazione (FTTH-/Business-Services) di ewz Telecom.
• Gestisci, manutieni e monitori in modo affidabile la nostra infrastruttura di rete e i relativi sistemi di gestione.
• Contribuisci con il tuo know-how e partecipi attivamente ai progetti di rete, ai rollout e alle migrazioni di infrastruttura.
• Fornisci servizio di reperibilità nel supporto di 2nd/3rd livello, analizzi e risolvi guasti di rete complessi ed esegui analisi delle cause profonde (Root-Cause-Analysen).
• In qualità di esperto/a di ewz.zürinet, fornisci supporto nella concezione tecnica di nuove soluzioni di rete lavorando in stretta collaborazione con i team IT interni e con fornitori e produttori esterni.

Profilo ##

• Possiedi un diploma (Uni/FH/HF/EFZ) in informatica, telematica, tecnologia dell'informazione o un campo correlato - in alternativa, puoi dimostrare una formazione equivalente e una corrispondente esperienza professionale.
• Hai diversi anni di esperienza professionale nel Network Engineering e sei ben esperto della gestione e della manutenzione di apparecchiature di telecomunicazione.
• Conosci Nokia, Cisco o ambienti di rete comparabili e possiedi buone conoscenze in MPLS, WDM, Routing e Switching, nonché nei relativi protocolli.
• Hai esperienza nel monitoraggio e nella risoluzione dei problemi di rete (troubleshooting) e affronti le sfide in modo analitico e orientato alla soluzione.
• Ti distinguono una rapida capacità di comprensione, precisione e spirito di squadra; inoltre, puoi comunicare bene in inglese e possiedi la patente di guida di categoria B.

Offriamo ##

• Più energia per la tua vita: Grazie al lavoro mobile, a modelli di lavoro flessibili e a possibilità di part-time, puoi contribuire attivamente alla definizione del tuo orario di lavoro e organizzarlo come meglio si adatta alla tua vita. Ad esempio, puoi acquistare fino a 2 settimane di ferie supplementari e lavorare part-time a tutti i livelli. Anche il jobsharing/-splitting e il congedo non retribuito sono ovviamente possibili da noi.
• Viaggiare in modo sostenibile e vantaggioso: Con un contributo alla mobilità fino a 600 franchi all'anno, viaggi in modo economico e sostenibile - sia che tu voglia pedalare con la bici per Zurigo o esplorare la Svizzera in treno.
• Un investimento per il tuo futuro: Non solo diamo valore al pagamento di salari equi e trasparenti, ma ci assicuriamo anche che ti rimanga di più dal tuo stipendio. Ci facciamo carico del 60% dei contributi di risparmio e offriamo inoltre un interesse sovra-obbligatorio sul capitale accantonato.
• Una carica di energia per il tuo tempo libero: Ti versiamo mensilmente 100 franchi sulla tua carta Lunch-Check. Inoltre, benefici annualmente di ulteriori fringe benefits per un valore di 150 franchi e di attraenti abbonamenti telefonici.
• Sviluppo e formazione continua: Con il nostro talent management promuoviamo il tuo sviluppo in modo mirato - attraverso varie offerte di formazione interna ed esterna e interessanti opportunità di sviluppo.
• Lavoro significativo: Sostenibilità e lavoro significativo non sono solo parole per noi: contribuisci con noi a dare forma a Zurigo e al futuro. Libera insieme a noi l'energia per un domani migliore.

Candidati

Candidati

Su di noi ##

ewz è dinamica e visionaria da oltre 130 anni. Che si tratti di produzione di energia sostenibile, soluzioni energetiche intelligenti o tecnologie di rete innovative: sviluppa con noi oggi ciò che sarà importante domani.

Interessato? ##

Per ulteriori informazioni, Gino Keller, Responsabile HR Talent Acquisition, telefono +41 58 319 44 38, è a tua disposizione.

N. rif.: 51617

Lavorare in città ##

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Condizioni di assunzione

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