Direzione di filiale (m/f/d) Lotta antivectoriale

Da oltre 50 anni Ratex AG supporta amministrazioni immobiliari, aziende della gastronomia e dell'industria, nonché nuclei familiari privati nella prevenzione e nella lotta antivectoriale. I nostri circa 20 collaboratori si impegnano quotidianamente per attuare le esigenze dei nostri clienti in modo affidabile e orientato alle soluzioni. Desidera guidare persone, garantire la qualità del servizio e plasmare attivamente lo sviluppo economico? Per la gestione e l'ulteriore sviluppo della nostra filiale cerchiamo una personalità con mentalità imprenditoriale con effetto immediato, a tempo pieno e indeterminato come

Direzione di filiale (m/f/d) Lotta antivectoriale

I Suoi compiti

• Guidare le persone: Lei guida e sviluppa i collaboratori della filiale e rafforza la collaborazione nel team.
• Garantire la qualità: Lei è responsabile della gestione della qualità secondo ISO 9001 ed EN 16636 e la sviluppa ulteriormente.
• Attuare la strategia: Lei traduce gli obiettivi aziendali in misure concrete per la filiale.
• Gestire l'attività: Lei è responsabile del budget, analizza gli indicatori economico-aziendali e gestisce costi e risultati.
• Plasmare la crescita: Lei promuove lo sviluppo economico della filiale.
• Rafforzare il servizio: Lei garantisce un'elevata qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.

Il Suo profilo

• Esperienza di leadership in un'azienda di servizi operativa o in un ambiente artigianale-tecnico, idealmente con team di servizio o di servizio esterno.
• Comprensione tecnica o commerciale con relativa formazione continua o una qualifica comparabile.
• Pensiero e esperienza imprenditoriale nell'utilizzare budget e indicatori economico-aziendali per la gestione dell'attività.
• Uso sicuro degli strumenti di lavoro digitali e delle comuni applicazioni IT.
• Esperienza nella gestione della qualità.
• Sicurezza nell'uso della lingua tedesca e inglese.
• Forte capacità comunicativa, propensione alle decisioni e modo di lavorare strutturato.
• Apertura a potersi immergere ripetutamente in nuovi ambiti tematici.

Offriamo

• Un compito di leadership con responsabilità per le persone, la qualità e i risultati economici.
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della filiale.
• Condizioni di assunzione attraenti e prestazioni sociali moderne.
• Un team collegiale con circa 20 collaboratori e una cultura aziendale aperta.
• Una prospettiva a lungo termine in un'azienda con oltre 50 anni di esperienza.

Desidera contribuire a plasmare il futuro della nostra filiale? Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura online (curriculum vitae e certificati di lavoro e di formazione rilevanti).

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