HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner (a) 80-100%

Luogo di lavoro: Klinik Hirslanden | Zürich
Inizio: 01. Januar 2027 o su accordo
Tipo di contratto: Indeterminato
Numero di riferimento: 74983

Sei entusiasta del recruiting e cerchi un compito versatile nel settore sanitario? Allora sei nel posto giusto!

In qualità di HR Rekrutierungspartnerin o HR Rekrutierungspartner accompagni i dirigenti nell'acquisizione di collaboratori qualificati. Unisci persone e posizioni adatte, sviluppi strategie di reclutamento individuali e assicuri un processo di candidatura professionale -- dal primo contatto fino all'assunzione. In questo modo, combini il tuo intuito per le persone con un metodo di lavoro strutturato e contribuisci ad acquisire i talenti giusti per la Klinik Hirslanden.

I TUOI COMPITI

• Sei responsabile dell'intero processo di reclutamento per specialisti e dirigenti -- dall'incarico di reclutamento al primo giorno di lavoro -- in stretta collaborazione con le linee gerarchiche e il centrale HR Service Center.
• Consulti e accompagni i dirigenti e sviluppi insieme a loro strategie di reclutamento adeguate.
• Crei annunci di lavoro accattivanti e rafforzi la nostra immagine di datore di lavoro.
• Gestisci la selezione dei candidati, conduci i colloqui di lavoro e assicuri una Candidate Experience professionale e apprezzativa.
• Conduci le negoziazioni contrattuali, coordini la conclusione del contratto e svolgi i compiti amministrativi ad esso associati.

IL TUO PROFILO

• Formazione commerciale di base con specializzazione HR o un titolo di studio universitario pertinente, ad esempio in psicologia del lavoro e delle organizzazioni o economia aziendale
• Almeno 1-2 anni di esperienza nell'acquisizione di personale e esperienza nel settore sanitario o in ambito clinico
• Elevata competenza sociale, orientamento al servizio e presenza sicura
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché la capacità di stabilire correttamente le priorità
• Buone conoscenze di MS-Office; conoscenze di SAP e SuccessFactors sono un vantaggio
• Ottima espressione orale e scritta

Ti aspetta un team HR impegnato che vive la collaborazione, l'iniziativa personale e lo scambio professionale. Puoi mettere a disposizione le tue competenze di recruiting, assumere responsabilità e svilupparti sia professionalmente che personalmente. Inoltre, benefici di interessanti possibilità di formazione continua, condizioni di impiego avanzate e prestazioni sociali complete. Con il nostro modello Freizeit-Plus sono inoltre possibili fino a sette settimane di vacanza.

Maggiori informazioni qui:
Benefits | Klinik Hirslanden (https://www.hirslanden.ch/de/klinik-hirslanden/jobs-und-karriere/hirslanden-als-arbeitgeberin.html)

Per ulteriori informazioni, Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, è a tua disposizione all'indirizzo alice.nutt@hirslanden.ch (mailto:alice.nutt@hirslanden.ch). Restiamo in attesa di un tuo contatto.

Si prega di notare che non possiamo prendere in considerazione né dossier cartacei (non vengono restituiti) né candidature via e-mail. Si prega pertanto di candidarsi esclusivamente online tramite questo strumento.

I team misti lavorano meglio. Siamo orgogliosi dell'esperienza di oltre 10'000 collaboratori provenienti da più di 80 nazioni. La loro conoscenza e le loro esperienze sono la nostra forza. Promuoviamo quotidianamente la diversità, l'uguaglianza di opportunità e la parità di retribuzione per lo stesso lavoro. In questo modo, siamo stati premiati dalla Financial Times nel 2021 come uno dei <<Leader in Diversity>> del settore sanitario in Europa.

Il Gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera. Il gruppo comprende 16 cliniche in 9 cantoni. Gestisce inoltre 5 centri operatori ambulatoriali, 18 istituti di radiologia e 6 di radioterapia. Il gruppo conta 11 025 collaboratori.