Leiter Software Development Operations (80 - 100%)

• 28. August 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Anstellung
• Zürich

Leiter Software Development Operations (80 - 100%)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.

Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden klinischen Informationssysteme in der Schweiz. Unser Produkt unterstützt medizinisches Fachpersonal, Pflegekräfte und Spezialisten im klinischen Alltag – von regionalen Spitälern bis hin zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Rehabilitation. Was uns motiviert, ist die Überzeugung, dass gute Software Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachsen Sie mit uns.

Von unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem führenden IT-Unternehmen auf dem Markt mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte sein möchten, die das Schweizer Gesundheitssystem täglich mitgestaltet, sind Sie hier genau richtig.

Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit für Menschen.

Ihre Aufgaben

• Vereinheitlichung und Vereinfachung der Entwicklungs- und Planungsprozesse für klare und verständliche Abläufe.
• Entwicklung angepasster Prozesse in verschiedenen Kontexten: von Altsystemen über Neuentwicklungen bis hin zu Medizinprodukten.
• Sicherstellung, dass regulatorische und normative Anforderungen sinnvoll in unsere Entwicklungsprozesse integriert und im Alltag effektiv umgesetzt werden.
• Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen innerhalb der Softwareentwicklung sowie zu angrenzenden Bereichen.
• Festlegung und Überwachung relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Dashboards zur Gewährleistung von Transparenz über Leistung und Qualität.
• Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern.
• Schulung und Verankerung von Prozessen, Rollen und Arbeitsmethoden.
• Ausarbeitung von Konzepten und strukturierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung sowie konsequente Verfolgung der beschlossenen Massnahmen.
• Repräsentation der Softwareentwicklungsleitung in definierten Themen, Projekten und Gremien.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer professionellen Softwareentwicklungsorganisation, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Management.
• Sehr gutes Verständnis moderner Entwicklungs-, Planungs- und Release-Prozesse.
• Erfahrung mit agilen Methoden und idealerweise mit evolvierenden Modellen.
• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise; Sie können komplexe Anforderungen in klare Abläufe und konkrete Anweisungen übersetzen.
• Ruhe und Überblick in komplexen Situationen, Fähigkeit zur bewussten Priorisierung und zur systematischen sowie kohärenten Herangehensweise an Themen.
• Zielgruppengerechte und inklusive Kommunikation mit Führungskräften, der Produktorganisation, dem Qualitätsmanagement und anderen Stakeholdern.
• Hohe Selbstständigkeit, Umsetzungsstärke und ein kooperativer Arbeitsstil.
• Erfahrung mit Engineering KPIs, RTE oder regulierter Software ist ein Vorteil.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse in Englisch oder Französisch.

Wir bieten Ihnen

Eine sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Sie arbeiten an spannenden Projekten an der Schnittstelle von KI und Gesundheit – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.

Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Einfluss für das Gesundheitswesen.

Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit können Sie bis zu vier Tage pro Woche aus der Ferne arbeiten.

Lern- und Innovationskultur: Wir fördern aktiv Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Konferenzen und Fachmessen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Attraktive Benefits: Profitieren Sie von 5 Wochen Ferien pro Jahr. Ein unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei Mittagsschluss-Barbecues, Schneetagen oder bei unseren Team- und Firmenanlässen.

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb

Hinweis für Recruiter und Headhunter:

Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungen von Headhuntern oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Diversität und Inklusion:

CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen oder ihrer Herkunft.