Responsabile delle operazioni di sviluppo software (80 - 100%)

• 28 agosto 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Zürich

Responsabile delle operazioni di sviluppo software (80 - 100%)

Modellate con noi il futuro dell'assistenza sanitaria.

Presso CISTEC, sviluppiamo e gestiamo con KISIM uno dei sistemi informativi clinici leader in Svizzera. Il nostro prodotto supporta i professionisti medici, gli infermieri e gli specialisti nella quotidianità ospedaliera - dagli ospedali regionali agli ospedali universitari, dalla psichiatria alla riabilitazione. Ciò che ci motiva è la convinzione che un buon software allevi il carico delle persone e migliori l'assistenza ai pazienti.

Crescente con noi.

Dai nostri inizi con due collaboratori, siamo diventati un'azienda informatica leader sul mercato con 300 professionisti impegnati - e continuiamo a crescere. Da noi, competenza, spirito di squadra e passione si incontrano. Se desiderate far parte di una storia di successo che modella quotidianamente il sistema sanitario svizzero, siete nel posto giusto.

Insieme innovativi. Per più tempo per le persone.

I vostri compiti

• Uniformazione e semplificazione dei processi di sviluppo e pianificazione per procedure chiare e comprensibili.
• Sviluppo di processi adattati in diversi contesti: dai sistemi legacy ai nuovi sviluppi, passando per i dispositivi medici.
• Assicurare che i requisiti normativi e standard siano integrati in modo giudizioso nei nostri processi di sviluppo e implementati efficacemente quotidianamente.
• Chiarificazione dei ruoli, delle responsabilità e delle interfacce all'interno dello sviluppo software così come con i domini adiacenti.
• Stabilimento e monitoraggio dei KPI pertinenti così come creazione di dashboard significative per assicurare la trasparenza sulla performance e la qualità.
• Organizzazione e coordinamento della collaborazione con i partner.
• Formazione e radicamento dei processi, dei ruoli e dei metodi di lavoro.
• Elaborazione di concetti e basi decisionali strutturate per la direzione, monitoraggio rigoroso delle misure decise.
• Rappresentanza della direzione dello sviluppo software in temi, progetti e comitati definiti.

Il vostro profilo

• Esperienza di diversi anni in un'organizzazione professionale di sviluppo software, idealmente in un ambiente regolamentato.
• Diploma universitario in informatica gestionale, informatica o management.
• Ottima comprensione dei processi moderni di sviluppo, pianificazione e release.
• Esperienza con metodi agili e idealmente modelli evolutivi.
• Metodo di lavoro strutturato, preciso e affidabile; siete in grado di tradurre requisiti complessi in procedure chiare e istruzioni concrete.
• Calma e visione d'insieme in situazioni complesse, capacità di definire consapevolmente le priorità e di affrontare i soggetti in modo sistematico e coerente.
• Comunicazione adattata al pubblico e inclusiva con i quadri, l'organizzazione prodotto, la gestione della qualità e altre parti interessate.
• Grande autonomia, forza di attuazione e stile di lavoro cooperativo.
• Esperienza con i KPI di ingegneria, RTE o software regolamentato è un vantaggio.
• Padronanza fluente del tedesco parlato e scritto, idealmente conoscenze in inglese o in francese.

Vi offriamo

Un lavoro significativo con impatto: lavorerete su progetti entusiasmanti, all'interfaccia dell'IA e della salute - in un team interdisciplinare che crea un reale valore aggiunto.

Ambiente innovativo: insieme, sviluppiamo soluzioni d'avanguardia che migliorano in modo duraturo la quotidianità clinica - con un impatto tangibile per i professionisti della salute.

Lavoro flessibile: il lavoro a tempo parziale, gli orari flessibili e il telelavoro sono una certezza. Dopo il periodo di prova, potete lavorare fino a quattro giorni a settimana da remoto.

Cultura di apprendimento e innovazione: incoraggiamo attivamente la vostra formazione continua e vi sosteniamo nella partecipazione a conferenze e fiere professionali. Gerarchie piatte e un ambiente di team aperto e agile offrono spazio per lo sviluppo personale e professionale.

Vantaggi attraenti: approfittate di 5 settimane di ferie all'anno. Un congedo non retribuito è possibile previo accordo.

Esperienze comuni: celebriamo i successi insieme - durante barbecue a pranzo, giornate sulla neve o durante i nostri eventi di team e aziendali.

Candidatura:

Si prega di inviare i dossier di candidatura completi via e-mail a: moc.cetsic@gnubreweb

Nota per i recruiter e headhunter:

Vi preghiamo di non inviarci candidature provenienti da headhunter o agenzie di reclutamento. Grazie della comprensione.

Diversità e inclusione:

CISTEC è sinonimo di parità di opportunità e diversità. Accogliamo le candidature di tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche personali o dalla loro origine.