Sales and Partnerships

Über die Rolle

Helfen Sie Unternehmen dabei, KI in bedeutende Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Die Sales-Teams von OpenAI arbeiten direkt mit Kunden zusammen, um wertvolle Einsatzmöglichkeiten unserer Technologie zu identifizieren. Unsere Partnerships-Teams arbeiten mit Technologie- und Servicepartnern zusammen, um gemeinsame Geschäftspläne zu entwickeln, Lösungen auf den Markt zu bringen und mehr Kunden bei der Einführung von KI zu unterstützen.

Dies ist ein Talentpool für GTM Sales und Partnerships Professionals über verschiedene Kundensegmente und Branchen hinweg. Ganz gleich, ob Sie Kundenbeziehungen aufbauen, Allianzen entwickeln oder Partner-Ökosysteme vergrößern – Sie können sich bewerben, ohne sich für ein spezifisches Team oder eine offene Stelle entscheiden zu müssen. Sie benötigen keine Erfahrung sowohl im Sales als auch in Partnerships.

In dieser Rolle werden Sie:

Abhängig von der Gelegenheit kann Ihre Arbeit Folgendes umfassen:

• Entwicklung von Account- oder Partnerstrategien, Aufbau der Pipeline und Förderung kommerzieller Möglichkeiten von der Entdeckung über die Verhandlung bis hin zur Umsetzung.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Partnern, Führungskräften und technischen Teams sowie die Übersetzung ihrer Prioritäten in einen klaren Business Case für KI.
• Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne und Koordination von Co-Selling, Partner-Enablement und Delivery mit internen Teams und externen Partnern.
• Unterstützung bei der Implementierung, Einführung und dem Wachstum der Kunden sowie Verfolgung von Prognosen, der kommerziellen Performance oder Partnerergebnissen, die für Ihre Rolle relevant sind.
• Rückführung von Kunden-, Partner- und Markterkenntnissen an Product, Research und die breitere GTM-Organisation.

Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Erfahrung in Sales, Partnerships, Business Development oder einer verwandten kommerziellen Rolle haben, mit nachweisbaren Auswirkungen auf Kunden oder Partner.
• Vertrauen über Organisationen hinweg aufbauen, komplexe Beziehungen navigieren und glaubwürdig mit Führungskräften und technischen Teams kommunizieren können.
• Über ein fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen verfügen, Strategien in praktische Pläne umsetzen und nah an der Umsetzung und an messbaren Ergebnissen bleiben.
• Neugierig auf KI sind, schnell lernen und in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung übernehmen.

Teilen Sie Ihren Lebenslauf und die Arten von Möglichkeiten mit, die Sie interessieren. Unser Recruiting-Team prüft diesen Pool, um potenzielle Übereinstimmungen zu identifizieren, und kontaktiert Sie möglicherweise, um zu erkunden, wo Ihr Hintergrund passen könnte.

*Hinweis: Dies ist ein allgemeiner Ausdruck des Interesses und keine spezifische Vakanz, und wir können möglicherweise nicht auf jede Bewerbung antworten.

Über OpenAI

OpenAI ist ein Forschungs- und Implementierungsunternehmen für KI, das sich der Aufgabe widmet, sicherzustellen, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Wir verschieben die Grenzen der Fähigkeiten von KI-Systemen und streben danach, sie durch unsere Produkte sicher in der Welt einzusetzen. KI ist ein extrem leistungsfähiges Werkzeug, das mit Sicherheit und menschlichen Bedürfnissen im Mittelpunkt entwickelt werden muss. Um unsere Mission zu erfüllen, müssen wir die vielen verschiedenen Perspektiven, Stimmen und Erfahrungen einbeziehen und wertschätzen, die das gesamte Spektrum der Menschheit bilden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.

Weitere Informationen finden Sie in der Affirmative Action und Equal Employment Opportunity Policy Statement von OpenAI (https://cdn.openai.com/policies/eeo-policy-statement.pdf).

Hintergrundüberprüfungen für Bewerber werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen durchgeführt, und qualifizierte Bewerber mit Festnahmen oder Verurteilungen werden unter Berücksichtigung dieser Gesetze für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, einschließlich der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und des California Fair Chance Act für in den USA ansässige Kandidaten. Für nicht eingliedrige Mitarbeiter im Los Angeles County: Wir glauben vernünftigerweise, dass die Kriminalgeschichte in direktem, nachteiligem und negativem Zusammenhang mit den folgenden Aufgaben stehen kann, was potenziell zum Rückzug eines bedingten Arbeitsangebots führen kann: Schutz der Ihnen anvertrauten Computerhardware vor Diebstahl, Verlust oder Beschädigung; Rückgabe aller in Ihrem Besitz befindlichen Computerhardware (einschließlich der darin enthaltenen Daten) bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder des Auftrags; und Wahrung der Vertraulichkeit von proprietären, vertraulichen und nicht öffentlichen Informationen. Darüber hinaus erfordern die Aufgaben den Zugriff auf sichere und geschützte Informationstechnologiesysteme und damit verbundene Datensicherheitsverpflichtungen.

Um OpenAI zu benachrichtigen, wenn Sie glauben, dass diese Stellenausschreibung nicht regelkonform ist, reichen Sie bitte einen Bericht über dieses Formular ein (https://form.asana.com/?d=57018692298241&k=5MqR40fZd7jlxVUh5J-UeA). Auf Anfragen, die nicht mit der Einhaltung der Stellenausschreibung zusammenhängen, wird keine Antwort erteilt.

Wir setzen uns dafür ein, Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen; Anfragen können über diesen Link gestellt werden (https://form.asana.com/?k=bQ7w9h3iexRlicUdWRiwvg&d=57018692298241).

OpenAI Global Applicant Privacy Policy (https://cdn.openai.com/policies/global-employee-and-contractor-privacy-policy.pdf)

Wir bei OpenAI glauben, dass künstliche Intelligenz das Potenzial hat, Menschen b