Senior Specialist - Finance Systems

Kurz gefasst: Dies ist Ihre Chance, einer der am schnellsten wachsenden Sportmarken der Welt beizutreten! Wir erweitern unsere Finanzabteilung und suchen einen Senior Specialist - Finance Systems Operations. Wir freuen uns, diese Rolle einem problemorientierten Teamplayer anzubieten, der bei verschiedenen Systemwartungen unterstützen wird. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem wir Ideen schnell umsetzen, und Sie können Einfluss darauf nehmen, wie systembezogene Verbesserungen bereitgestellt werden. Mit Ihrem nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Verständnis im Finanzbereich fungieren Sie als Brücke zwischen der Finanzabteilung und anderen Abteilungen. Ihre Mission: Seien Sie der Hauptansprechpartner für die Implementierung laufender finanzsystembezogener Verbesserungen. Sie arbeiten global mit der IT-Abteilung und den Prozessverantwortlichen in Finanzangelegenheiten zusammen und priorisieren die Verbesserungswünsche. Sie verstehen die geschäftlichen Anforderungen und können Testfälle zur Validierung von Entwicklungsergebnissen durchführen, um die geschäftliche Abnahme zu erhalten. Sie sind bereit, Geschäftsprobleme mithilfe der verfügbaren AI-Tools zu lösen. Sie überwachen die täglich gemeldeten Probleme aus dem Geschäft und verfolgen KPIs zur Problemlösung. Unterstützen Sie das Systemtesting in Zusammenarbeit mit dem Business. Bestrebt, unsere Systemlandschaft und die damit verbundenen Prozesse ständig zu verbessern. Sie verwalten Systemversions-Upgrades als Hauptansprechpartner in der Finanzabteilung. Sie überwachen und untersuchen Probleme und lösen sie, wo möglich, oder finden potenzielle Workarounds. Sie liefern schnell und sind in der Lage, eingehende Aufgaben zu priorisieren. Sie arbeiten mit anderen Finanzsystem-Spezialisten zusammen. Sie leisten Support und schlagen die Brücke zwischen Finanzen und anderen Teams, indem Sie die Ursache problematischer Bereiche untersuchen. - Motiviert, neue Tools und Prozesse zu erlernen. Ihre Geschichte: Große Leidenschaft, fundierter Bildungshintergrund (Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie oder verwandte Bereiche) und nachgewiesene Berufserfahrung (2+ Jahre) in ERP-Supportaufgaben oder als Key User. Sie verstehen die Grundlagen der Prozesse der Finanzabteilung. Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Erfahrung mit globalen ERP-Lösungen, bevorzugt D365 F&O oder frühere Versionen. Detailorientierte und organisierte Person. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Ressourcen oder externen Anbietern. Kundenorientierter Teamplayer, der sich für kontinuierliche Verbesserungen einsetzt. Verständnis für Endnutzerbedürfnisse und -anforderungen, Fähigkeit, Terminvorgaben einzuhalten und prioritätsbasiert zu liefern. Sie sind fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben). Lernen Sie das Team kennen: Wir bieten ein dynamisches, herausforderndes und sportliches Umfeld, das als das „am schnellsten wachsende Sportunternehmen“ seiner Zeit eingestuft wurde. Mit Büros auf der ganzen Welt sind wir ein internationales Team, das hungrig darauf ist, zu innovieren und etwas Unglaubliches aufzubauen. Wir fördern ein aktives Umfeld, in dem jeder Einzelne nach Exzellenz strebt und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Hier zählt Ihre Arbeit, Sie packen selbst an und Ihre Teammitglieder gehören zu den Besten in ihren jeweiligen Disziplinen und Fachgebieten. Wenn Sie motiviert sind, On auf das nächste Level zu heben, neugierig auf diese Chance sind und Teil unseres wachsenden Teams werden wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil des ONiverse! Was wir bieten: On ist ein Ort, der sich auf Wachstum und Fortschritt konzentriert. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben – um aktiv zu bleiben, zu lernen, zu entdecken und zu innovieren. Unser besonderer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zur persönlichen Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird. On ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.