Senior Specialist - Finance Systems

En bref : C'est votre opportunité de rejoindre l'une des marques de sport à la croissance la plus rapide au monde ! Nous développons notre département finance et nous recherchons un Senior Specialist - Finance Systems Operations. Nous sommes ravis de proposer ce rôle à un membre d'équipe orienté vers la résolution de problèmes qui aidera à la maintenance de différents systèmes. Vous travaillerez dans un environnement où nous concrétisons les idées rapidement, et vous pourrez avoir un impact sur la manière dont les améliorations liées au système seront livrées. Grâce à votre compréhension avérée des affaires financières, vous agirez comme un pont entre la finance et les autres départements. Votre mission : Être le principal point de contact pour toute mise en œuvre d'amélioration en cours liée au système financier. Vous collaborez mondialement avec le département IT et les propriétaires de processus sur des questions financières et priorisez les demandes d'amélioration. Vous comprenez les exigences métier et pouvez exécuter des cas de test pour valider les résultats du développement, en obtenant la validation métier. Vous êtes prêt à résoudre des problèmes métier en utilisant les outils AI disponibles. Vous supervisez les problèmes signalés au quotidien par les métiers et suivez les KPI sur les résolutions. Aider aux tests système en collaboration avec les métiers. Désireux d'améliorer constamment notre paysage système et les processus associés. Vous gérez les mises à niveau de versions du système en tant que point de contact principal au sein du département finance. Vous surveillez et enquêtez sur les problèmes et les résolvez si possible ou trouvez des solutions de contournement potentielles. Vous livrez rapidement et êtes capable de prioriser les tâches entrantes. Vous collaborez avec d'autres spécialistes des systèmes financiers. Vous fournissez un support, faisant le pont entre la finance et les autres équipes en enquêtant sur la cause profonde des zones problématiques. - Désireux d'apprendre de nouveaux outils et processus. Votre parcours : Grande passion, solide formation académique (administration des affaires, technologies de l'information ou domaines connexes) et expérience professionnelle prouvée (2+ ans) dans des tâches de support ERP ou en tant qu'utilisateur clé. Vous comprenez les bases des processus du département finance. Capacités analytiques et de résolution de problèmes prouvées. Expérience avec une solution ERP mondiale, D365 F&O ou des versions antérieures de préférence. Personne organisée et soucieuse du détail. A travaillé avec des ressources techniques ou des fournisseurs externes. Membre d'équipe orienté client qui s'engage à adopter des améliorations continues. Compréhension des besoins et des exigences des utilisateurs finaux, capacité à respecter les délais et à livrer en fonction des priorités. Vous maîtrisez l'anglais (parlé et écrit). Rencontrez l'équipe : Nous offrons un environnement dynamique, stimulant et sportif qui a été classé comme la « entreprise de sport à la croissance la plus rapide » de son époque. Avec des bureaux à travers le monde, nous sommes une équipe internationale avide d'innover et de construire quelque chose d'incroyable. Nous favorisons un environnement actif où chaque individu aspire à l'excellence et peut atteindre son plein potentiel. C'est ici que votre travail compte, que vous êtes opérationnel et que les membres de votre équipe comptent parmi les meilleurs dans leurs disciplines et domaines respectifs. Si vous êtes motivé pour amener On au niveau supérieur, curieux de cette opportunité et souhaitez faire partie de notre équipe en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'ONiverse ! Ce que nous offrons : On est un lieu centré sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux gens les outils pour se développer de manière holistique – pour rester actif, apprendre, explorer et innover. Notre approche distinctive combine une atmosphère de soutien et axée sur l'équipe, avec un accès aux soins personnels pour le bien-être physique et mental, afin que chaque personne soit guidée par un objectif. On est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l'avancement et à la rétention sont exemptes de discrimination.