Senior Procurement Specialist

Senior Procurement Specialist # Wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonus Zürich Festanstellung Vor 7 Tagen gepostet Job ID: 9891 Neil Cope Director - Procurement, Supply Chain & Operations • [email protected] • Mein Profil • Meine Jobs ansehen Jobbeschreibung ## EMEA Recruitment arbeitet mit einem bekannten Schweizer Industrieunternehmen mit mehreren Standorten zusammen, um einen Senior Procurement Specialist einzustellen, der die End-to-End-Verantwortung für wichtige Einkaufsprozesse übernimmt und praktische, skalierbare Verbesserungen im gesamten Unternehmen vorantreibt. Dies ist eine ideale Gelegenheit für jemanden, der gerne an der Schnittstelle von Beschaffung, Prozessgovernance und Beschaffungstechnologie arbeitet – die Verantwortung für S2C/P2P-Arbeitsweisen übernimmt, Stakeholder befähigt und sicherstellt, dass Tools und Daten über mehrere Geschäftseinheiten hinweg effektiv genutzt werden. In dieser Position werden Sie als Process Owner für definierte Beschaffungsprozesse fungieren und eine zentrale Rolle bei der Stärkung und Standardisierung der Beschaffungspraktiken über die Geschäftsbereiche hinweg spielen. Zu den Hauptaufgaben gehören: • End-to-End-Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung von S2P- und P2P-Prozessen über alle Segmente hinweg • Vorantreiben der Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und pragmatische Umsetzung • Unterstützung der Category Manager bei komplexen Sourcing-Events und Ausschreibungen in Tools wie SAP Ariba • Sicherstellung der Datenqualität und Entwicklung von Analyse-/Kategoriestrukturen • Zusammenarbeit mit Stakeholdern in einem komplexen Umfeld, um Verbesserungen zu priorisieren und umzusetzen • Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen, um sicherzustellen, dass Prozesse/Systeme langfristig übernommen werden Wir suchen einen Beschaffungsexperten mit starken System-/Prozessfähigkeiten, idealerweise aus einem komplexen Multi-Stakeholder-Umfeld. Anforderungsprofil: • 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung mit einem fundierten Verständnis von S2C, P2P, Beschaffungsprozessen, Vertragsmanagement und Analytik • Fundierte SAP-Kenntnisse (obligatorisch) und praktische Erfahrung mit digitalen Beschaffungsplattformen (idealerweise SAP Ariba; Coupa/Jaggaer ebenfalls von Vorteil) • Sicherheit im Umgang mit Beschaffungstechnologie-Themen wie Integrationen / APIs / EDI und Prozess-/Tool-Rollouts • Starke analytische Fähigkeiten und eine datengesteuerte Denkweise • Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten in komplexen Organisationen • Fließend Deutsch & Englisch (obligatorisch) EMEA Recruitment setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und stützen unsere Kandidatensuche auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir begrüßen alle Bewerbungen ungeachtet von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Überzeugung oder sexueller Orientierung.