Senior Procurement Specialist

Senior Procurement Specialist # Stipendio competitivo + bonus Zürich Permanent Pubblicato 7 giorni fa Job ID: 9891 Neil Cope Director - Procurement, Supply Chain & Operations • [email protected] • My Profile • See my jobs Descrizione del lavoro ## EMEA Recruitment collabora con una nota azienda industriale svizzera multisito per assumere un Senior Procurement Specialist che si assuma la responsabilità end-to-end dei processi di acquisto chiave e guidi miglioramenti pratici e scalabili in tutta l'organizzazione. Questa è un'opportunità ideale per chi ama operare all'intersezione tra procurement, governance dei processi e tecnologia del procurement - gestendo i modi di lavorare S2C/P2P, abilitando gli stakeholder e assicurando che gli strumenti e i dati siano utilizzati efficacemente in più entità aziendali. In questa posizione, agirai come Process Owner per definiti processi di procurement e giocherai un ruolo centrale nel rafforzare e standardizzare le pratiche di procurement in tutte le aree aziendali. Le responsabilità chiave includono: • Responsabilità end-to-end e miglioramento continuo dei processi S2P e P2P tra i segmenti • Guidare l'ottimizzazione dei processi con un focus su efficienza, digitalizzazione e implementazione pragmatica • Supportare i Category Manager con eventi di sourcing complessi e gare d'appalto in strumenti come SAP Ariba • Garantire la qualità dei dati e sviluppare strutture di analisi/categoria • Collaborare con gli stakeholder in un ambiente complesso per dare priorità e fornire miglioramenti • Creare materiali di formazione e fornire formazione per garantire l'adozione a lungo termine di processi/sistemi Cerchiamo un professionista del procurement con forti capacità di sistemi/processi, idealmente proveniente da un ambiente complesso e con molteplici stakeholder. Profilo del candidato: • 5+ anni di esperienza nel procurement con una forte comprensione di S2C, P2P, processi di procurement, gestione dei contratti, analisi • Forte conoscenza di SAP (obbligatoria) ed esperienza pratica con piattaforme di digital procurement (idealmente SAP Ariba; anche Coupa/Jaggaer sono vantaggiosi) • Sicurezza nel lavorare con temi tecnologici del procurement come integrazioni / API / EDI e rollout di processi/strumenti • Forti capacità analitiche e una mentalità orientata ai dati • Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder in organizzazioni complesse • Tedesco e inglese fluenti (obbligatori) EMEA Recruitment si impegna a promuovere l'Equità, la Diversità e l'Inclusione sul posto di lavoro. Agiamo come una terza parte neutrale nel processo di reclutamento, basando le nostre ricerche di candidati su competenze ed esperienza. Accogliamo tutte le candidature indipendentemente dall'età, dal genere, dal sesso, dallo stato civile, dalla disabilità, dalla razza, dalla religione/credenze o dall'orientamento sessuale.