Trust Officer 80-100% (f, m, d) in Zurich

• 01 July 2026 • 80 - 100% • Festanstellung • Zurich KENDRIS ist ein internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 anerkannte Spezialisten aus über 25 verschiedenen Nationalitäten. Trust Officer 80-100% (f, m, d) in Zurich # Für unsere Niederlassung in Zurich suchen wir Verstärkung im Treuhandteam. Sie haben die Möglichkeit, Ihre gesammelte Erfahrung in einem sehr breiten Bereich mit verschiedenen Treuhandmandaten zu vertiefen. Streben Sie eine Karriere in der Beratung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben • Verwalten der Kreditorenbuchhaltung / Zahlungsverkehr • Verwalten der Finanzbuchhaltung (einschliesslich Abstimmung der Nebenbuchkonten Kreditoren / Debitoren). • Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Mandatsleiter • Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen für juristische Personen • Verwalten der Lohnbuchhaltung, Erstellen von Sozialversicherungsabrechnungen und Lohnausweisen • Ausführen von HR-Administrationsaufgaben • Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden (optional) Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung • Praktische Erfahrung im Treuhand, in der Buchhaltung oder der Personaladministration • Treuhand- oder Buchhaltungsfachmann/-frau (auch in Ausbildung) von Vorteil • Hohe digitale Affinität, fundierte Kenntnisse der MS Office Programme • Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2 • Positive Arbeitseinstellung, Engagement und präzise Arbeitsweise • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem freundlicher Umgang und kooperative Zusammenarbeit zentral sind • Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Home-Office-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie einem 2/3 Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse und der Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldprämien durch den Arbeitgeber • Jährlicher Gutschein für Aktivitäten in den Bereichen Fitness, Gesundheit oder Wellness • Halbtax-Abonnement • Gemeinsames monatliches Frühstück sowie weitere Anlässe Wir akzeptieren Bewerbungen ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform. Direktbewerbungen werden bevorzugt Fragen? Bitte kontaktieren Sie: Marion Lochbihler HR Business Partner \+41 58 450 51 32