Trust Officer 80-100% (f, m, d) à Zurich

• 01 July 2026 • 80 - 100% • Poste fixe • Zurich KENDRIS est une société internationale de conseil et de fiducie pour les particuliers fortunés, les family offices, les entreprises et les clients institutionnels. Dans notre entreprise multiculturelle, nous employons environ 180 spécialistes reconnus de plus de 25 nationalités différentes. Trust Officer 80-100% (f, m, d) à Zurich # Pour notre succursale à Zurich, nous recherchons un renfort pour l'équipe fiduciaire. Vous aurez l'opportunité d'approfondir votre expérience accumulée dans un domaine très large avec divers mandats fiduciaires. Vous visez une carrière dans le conseil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Vos responsabilités • Gestion des comptes fournisseurs / transactions de paiement • Gestion de la comptabilité financière (y compris le rapprochement des comptes auxiliaires fournisseurs / clients). • Aide à la préparation des états financiers intermédiaires et annuels en coopération avec le gestionnaire de mandat • Préparation des déclarations de TVA et des déclarations fiscales pour les entités juridiques • Gestion de la comptabilité salariale, préparation des déclarations de charges sociales et des certificats de salaire • Exécution des tâches d'administration RH • Soutien à la formation des apprentis (optionnel) Votre profil • Formation commerciale de base complétée avec succès • Expérience pratique dans la fiduciaire, la comptabilité ou l'administration du personnel • Employé de commerce fiduciaire ou comptable (également en formation) est un avantage • Forte affinité numérique, bonnes connaissances des programmes MS Office • Compétences linguistiques sûres en allemand, compétences en anglais de niveau B2 • Attitude de travail positive, engagement et méthode de travail précise • Fortes compétences en communication ainsi qu'une orientation prononcée vers l'équipe et le client Ce que nous vous offrons • Activité polyvalente et responsable avec une marge de conception • Un environnement de travail professionnel où les interactions amicales et la collaboration coopérative sont centrales • Modèles d'horaires de travail flexibles avec solution de télétravail individuelle et au moins 5 semaines de vacances • Rémunération attractive avec des prestations sociales supérieures à la moyenne telles qu'une contribution de l'employeur de 2/3 à la caisse de pension et la prise en charge des primes d'assurance accident et d'indemnités journalières de maladie par l'employeur • Bon d'achat annuel pour des activités dans les domaines du fitness, de la santé ou du bien-être • Abonnement demi-tarif • Petit-déjeuner collectif mensuel ainsi que d'autres événements Nous n'acceptons les candidatures que via notre plateforme de candidature. Les candidatures directes sont préférées Des questions ? Veuillez contacter : Marion Lochbihler HR Business Partner \+41 58 450 51 32