Doktorand (PhD) in Biodiversitätspolitik und Response Diversity 100 %

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern an. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und derzeit 12 beruflichen Lehrlingsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Spitzenforschung und erstklassiger Ausbildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Finden Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber heraus! ###

Ihre Aufgaben

• Überprüfung und Synthese der Forschung zur Response Diversity, die für die Bedürfnisse der EU-Biodiversitätspolitik relevant ist, insbesondere in den Bereichen Renaturierung, Entwaldung und unternehmensbezogenes Biodiversitäts-Reporting.
• Anwendung von KI-gestützter Textanalyse und Netzwerkanalyse auf wissenschaftliche Literatur, Grundsatzdokumente und Entscheidungsprozesse.
• Identifizierung konzeptioneller Übereinstimmungen, Unstimmigkeiten und Evidenzlücken zwischen der RD-Wissenschaft und der europäischen Biodiversitäts-, Renaturierungs- und Nachhaltigkeitspolitik.
• Analyse von Governance-Prozessen, um zu bestimmen, wo ökologische Resilienz, Systemstabilität und Diversitätsmechanismen die Naturschutz- und Renaturierungspolitik stärken können.
• Spezifizierung des Forschungsbedarfs an RD-Metriken und Bewertungsmethoden, die die Ziele der Biodiversitätspolitik unterstützen.
• Entwicklung von Entwürfen für Indikatorensätze und Monitoring-Vorlagen, die RD mit Ökosystemfunktionen, Resilienz und Nachhaltigkeitszielen verknüpfen.
• Erstellung von Peer-Review-Publikationen, politisch relevanten Ergebnissen und Empfehlungen zur Einbindung von RD-Metriken in Umweltbewertungen, Berichterstattungsstandards und Richtlinien für die Renaturierungsförderung.
• Aktive Teilnahme an ReDiLEEP-Netzwerk-Trainings, Secondments, Dissemination, Berichterstattung und Kohortenaktivitäten.

Secondments und Netzwerk-Training
Die Position beinhaltet 4 Monate geplante Secondments, davon 2 Monate in nicht-akademischen Umfeldern, um die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu stärken:

• BioAgora: Einbindung in einen BioAgora-Demonstrationsfall (1 Monat, voraussichtlich um den 6. Projektmonat).
• Swansea University: Übertragung der RD-Forschung vom Feld in die Politik (1 Monat, voraussichtlich um den 12. Projektmonat).
• CarU: Verknüpfung von RD-Monitoring und Politik (1 Monat, voraussichtlich um den 18. Projektmonat).
• Advanced Invasives: Übertragung der RD-Forschung vom Feld in die Politik (1 Monat, voraussichtlich um den 24. Projektmonat).

Der erfolgreiche Kandidat wird Teil einer interdisziplinären Kohorte von Doktoranden und profitiert von ReDiLEEP-Schulungen in den Bereichen Response-Diversity-Methoden, Datenmanagement, reproduzierbarer Code, R/Tidyverse, Maschinelles Lernen und KI für Ökologen, Visualisierung, evidenzbasierte Politikgestaltung, Wissenschaft-Politik-Kommunikation und das Schreiben von Policy Briefs.

Ihr Profil

• Ein Masterabschluss oder gleichwertig in Ökologie, Umweltwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltpolitik, Biodiversitäts-Governance, Computational Social Science, Data Science oder einem eng verwandten Bereich.
• Starkes Interesse an Biodiversitätspolitik, Ökosystemresilienz, Renaturierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und der Übersetzung ökologischer Wissenschaft in Entscheidungsprozesse.
• Erfahrung mit Literatur-Synthese, Politikanalyse, quantitativer Textanalyse, Netzwerkanalyse, statistischer Modellierung oder Programmierung, vorzugsweise in R, Python oder vergleichbaren Tools.
• Interesse an KI-gestützten Analysemethoden, Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Politik, Indikatorenentwicklung, Monitoring-Rahmenbedingungen und EU-Umwelt-Governance.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitig konstruktivem Beitrag zu einem internationalen, interdisziplinären Doktorandennetzwerk.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke wissenschaftliche Schreibfähigkeiten.

Erfahrung mit der EU-Biodiversitäts- oder Nachhaltigkeitspolitik, Umweltbewertung, unternehmensbezogener Nachhaltigkeitsberichterstattung, Natural-Capital-Frameworks, Stakeholder-Engagement oder Open-Science-Workflows ist von Vorteil.
MSCA-Zulassungskriterien
Bewerber müssen die Zulassungsbedingungen des Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network zum Zeitpunkt der Einstellung erfüllen:

• Bewerber dürfen noch keinen Doktortitel führen.
• Bewerber müssen Doktoranden sein und an einem Promotionsprogramm der Universität Zürich eingeschrieben oder berechtigt, sich einzuschreiben, sein.
• Bewerber müssen während der Ernennung in Vollzeit und ausschließlich für das ReDiLEEP-Projekt arbeiten, in Übereinstimmung mit den geltenden MSCA- und UZH-Regeln.
• Mobilitätsregel: Bewerber dürfen in den 36 Monaten unmittelbar vor dem Einstellungsdatum nicht länger als 12 Monate in der Schweiz gelebt oder ihre Haupttätigkeit, wie Arbeit oder Studium, in der Schweiz ausgeübt haben.
• Ausnahmen von der Mobilitätsregel gelten für den obligatorischen Militärdienst, Flüchtlingsstatus und vorübergehenden Schutz.

Beschäftigungsbedingungen
Die Position wird durch das Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks Framework (36 Monate) und durch die Universität Zürich (12 Monate) finanziert und folgt den geltenden MSCA Doctoral Network Bedingungen (für 36 Monate) und den Beschäftigungsrichtlinien der Universität Zürich (für 12 Monate).

• Bruttogehalt: In Übereinstimmung mit der Regelung des Marie Curie Fellowships und den UZH-Gehaltssätzen der letzten 12 Monate.
• Dauer: 48 Monate, Vollzeit.
• Arbeitsort: Universität Zürich, Irchelcampus, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich, Schweiz.
• Beginn der Beschäftigung: Zwischen dem 1. Februar und dem 30. Juni 2027. Die Ernennung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen MSCA-Zulassungsprüfung, der Einschreibung in das Promotionsprogramm und des Abschlusses des administrativen Onboardings der UZH.

Maja Weilenmann
Administrative Assistant
+41 44 635 61 24
maja.