Kaufmann/Kauffrau EFZ (Stage SMC PM 52-Wochen, Beginn August 2027) - Livit AG

Sind Sie eine offene und ehrgeizige Person? Interessieren Sie sich für die Arbeit in einem modernen Umfeld im pulsierenden Herzen der Immobilienbranche? Mit einer vorbildlichen Kundenorientierung werden Sie bei Livit die Bedürfnisse von Eigentümern/innen und Mietern/innen betreuen, massgeblich dazu beitragen, eine dauerhafte und auf Vertrauen basierende Beziehung zu den Kunden aufzubauen und ein positives Image des Unternehmens zu fördern. Besitzen Sie die richtige Motivation, um die Herausforderungen von heute und morgen anzunehmen und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei Livit genau richtig. Ihr persönlicher Beitrag ist für uns wertvoll. Ihre Aufgaben ## • Telefonischer Kontakt mit Mietern, Hauswart/innen, Handwerkern, Behörden usw. • Bearbeitung von Kündigungen von Mietverträgen • Unterstützung bei der Vermietung von Hauptobjekten und bei Nachmietungen • Unterstützung bei der Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben • Vermietung von Nebenobjekten wie Garagenplätzen und Parkplätzen • Erstellung von Rechnungen und Schlussabrechnungen • Bearbeitung von Mietzinsanpassungen und Vertragsänderungen • Unterstützung bei der Erteilung von Reparatur- und Wartungsaufträgen und deren Überwachung • Diverse Korrespondenz Ihr Profil ## • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schulteil) • Gute und konstante Noten in den Hauptfächern • Interesse an der Immobilienbranche • Hohes Engagement und Motivation • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz • Positive Persönlichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und angenehmes Auftreten • Freude am telefonischen Kundenkontakt Benefits ## Livit Academy • Individuelles Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende • Internes Angebot an Fach- und Führungskursen unserer Livit Academy • Zugang zu E-Learning-Plattformen (LinkedIn Learning und Online-Sprachkurse) Karriere und Wachstumsperspektiven • Individuelle Karriereplanung • Executive Talent Programm • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung für externe Fachfortbildungen (auf Anfrage) Arbeitszeitgestaltung • Home office/mobile office • Möglichkeit von Jobsharing und Teilzeitarbeit Vergütung/Entlohnung • Marktgerechtes Basissalär • Bonus gekoppelt an die Unternehmensergebnisse und die persönliche Leistung • Grosszügige Geschenke zum Dienstjubiläum (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn) • Prämien für die Empfehlung von neuem Personal Ferien • 5 bis 7 Wochen Ferien • Kauf von maximal 10 zusätzlichen Ferientagen (Ferienflex) Überdurchschnittliche Sozialleistungen • Livit übernimmt 100% der Prämien der Krankentaggeldversicherung und der Unfallversicherung • In der beruflichen Vorsorge (LPP) ist der gesamte Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) • Private weltweite Unfallversicherung Familie und Gesundheit • 100% Lohnfortzahlung im Mutterschaftsurlaub ab dem 2. Dienstjahr • 14 Tage Vaterschaftsurlaub • Kostenloser Zugang zu Movis, einem externen und anonymen Beratungszentrum, an das sich Mitarbeitende bei gesundheitlichen, persönlichen, finanziellen und betrieblichen Fragen wenden können • Individuelle Beratung zur Finanzvorsorge Vergünstigungen • Zugang zu Plattformen für Firmenvorteile mit verschiedenen Rabatten und Vergünstigungen von renommierten Unternehmen aus den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und weiteren • Kauf eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den BonusPass ZVV • Interessante Flottenrabatte und Rabatte auf Dienstleistungen und Kraftstofflieferungen • Sonderkonditionen für Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte auf Umzugsdienstleistungen • Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat etc.)