Senior Associate - Marché des Capitaux
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
- 07 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Tâches / Compétences / Responsabilités
Fonction : Senior Associate - Marché des Capitaux
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif fonctionnel :
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique
- Conseil juridique complet aux mandants nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit des marchés financiers, notamment :
- Émissions d-actions, d-obligations et de produits structurés
- Transactions M&A dans le contexte des marchés financiers
- Réglementation des marchés financiers
- Gouvernance d-entreprise
- Titrisation et financement d-actifs
- Rédaction et négociation de contrats complexes et d-avis juridiques
- Assistance aux mandants pour le respect des lois et réglementations nationales et internationales pertinentes telles que MiFID II, MAR et autres
- Communication avec les autorités de surveillance
- Direction et coordination des aspects juridiques des projets de marchés financiers, y compris les due diligences et la structuration de transactions complexes
- Représentation des mandants devant les tribunaux et les instances arbitrales
- Participation au développement de nouveaux produits et services
- Collaboration active au sein d-une équipe internationale
- Participation à des événements et conférences sectoriels
- Utilisation active de l-IA
MbO / Critères de mesure
L-accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique
- Cross-selling
- Heures facturables
- Satisfaction client
- Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50 ans
Compétences professionnelles
Formation :
- Brevet d-avocat suisse et qualification de premier ordre
- Études complémentaires en droit des affaires ou droit des marchés financiers
Expérience professionnelle :
- 5 à 15 ans d-expérience pertinente dans un cabinet d-avocats, une société d-audit, une banque ou une gestion de patrimoine
Langues :
- Anglais impeccable et adapté au niveau
- Allemand impeccable et adapté au niveau
Compétences sociales
- Aptitudes à la communication / sens de la négociation
- Assertivité / capacité à s-imposer
- Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
- Aptitude au contact / orientation client et marché
- Esprit d-équipe / volonté de coopération
- Intégrité
Compétences personnelles
- Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
- Résistance au stress / tolérance à la frustration
- Autonomie / fiabilité / respect des délais
- Pensée analytique et intégrative
- Flexibilité / ouverture à la nouveauté
- Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
- Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
- Motivation à diriger et à façonner
- Développement des cadres / compétences en coaching
- Priorisation / délégation
- Planification et organisation
- Esprit entrepreneurial
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
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