Responsable fiduciaire 80-100%

Responsable fiduciaire 80-100%

CMC représente, entre autres, un "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats et candidates les plus adaptés pour des postes à tous les niveaux. Pour notre client - une entreprise de premier plan du Big8 en Suisse - nous recherchons un/une responsable fiduciaire engagé/e (80-100%) qui convainc par sa compétence technique et sa force de leadership.

Vos tâches

• Direction technique et personnelle de l'équipe fiduciaire
• Conseil et accompagnement des clients pour toutes les questions fiduciaires (national et international)
• Établissement des comptes annuels et des déclarations d'impôts pour les entreprises et les particuliers
• Surveillance et optimisation des processus comptables
• Réalisation de revues pour les activités de l'équipe
• Développement du portefeuille de services dans le domaine de la fiduciaire
• Gestion d'un propre portefeuille de clients
• Garantie du respect des prescriptions légales et réglementaires
• Exécution des mandats et développement du marché
• Direction de projets spéciaux

Votre profil

• Formation achevée dans le domaine de la fiduciaire, de la finance ou domaine comparable
• Formation continue comme fiduciaire avec brevet fédéral ou expert en comptabilité et controlling est un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire, idéalement dans un poste de direction (TL ou LT)
• Orientation client marquée et force de communication
• Mode de travail indépendant, structuré et orienté solutions
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, de bonnes connaissances de l'anglais seraient un avantage
• Vous communiquez de manière habile et sûre à tous les niveaux de l'entreprise

Nous offrons

• Une activité responsable et variée
• Une équipe motivée et professionnelle
• Des conditions d'engagement et des possibilités de développement attractives
• Un environnement de travail moderne et des horaires de travail flexibles
• Soutien lors des formations continues et du développement personnel

Comment postuler

Est-ce un nouveau défi pour vous ? Nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez nous envoyer votre dossier complet par e-mail à l'adresse ci-dessous. Devenez membre d'une entreprise dynamique et participez activement à façonner l'avenir. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - Monsieur Marcel Ferk - se tient volontiers à votre disposition à tout moment.

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