Responsable des ventes : Suisse alémanique

Vous combinez leadership, force de vente et enthousiasme pour l'innovation ? Alors nous vous offrons la possibilité de diriger une équipe de vente performante chez Neho et de redéfinir ensemble le marché immobilier suisse.

Neho est l'une des entreprises de courtage leaders du marché en Suisse. Nous nous engageons pour des services immobiliers innovants qui allient expertise humaine et solutions numériques performantes. Ainsi, nous permettons une vente immobilière plus rapide, transparente et de première qualité. Une particularité : nous proposons notre service à un prix fixe plutôt que pour une commission, car nous considérons cela comme juste et actuel.

En tant que responsable des ventes, vous assumez la responsabilité globale de notre équipe de vente en Suisse alémanique. Vous dirigez directement 4 Sales Manager régionaux ainsi que 2 spécialistes Outbound Sales et rapportez directement à notre Chief Sales Officer. En étroite collaboration avec la direction de Neho, vous êtes l'un des acteurs principaux de la révolution du marché immobilier suisse. Nous recherchons une personnalité capable, grâce à des connaissances approfondies, de l'empathie et une communication transparente, de motiver et d'inspirer une équipe afin d'obtenir d'excellents succès de vente.

Vos tâches

• Dans ce poste à responsabilités, vous dirigez directement 4 Sales Manager régionaux - et ainsi indirectement une équipe d'environ 25 agents immobiliers dans toute la Suisse alémanique. De plus, vous êtes responsable de 2 spécialistes en Outbound Sales sur place à Zürich
• Par le biais de formations de vente, de coachings et d'entretiens de feedback réguliers, vous soutenez vos Sales Manager dans la gestion de leurs équipes et vous êtes le premier point de contact pour les questions spécifiques à l'immobilier au niveau de la direction
• Vous effectuez des analyses et du conseil pour l'équipe afin d'élaborer et d'adapter des stratégies de vente individuelles et régionales, et vous contrôlez la planification opérationnelle et la mise en œuvre des objectifs de revenus et de coûts
• Vous dirigez, développez et coachez l'équipe Outbound Sales à Zürich, posant ainsi les bases d'une acquisition de clients réussie
• Vous analysez et optimisez nos processus de vente internes et êtes le premier interlocuteur de l'équipe Product pour l'optimisation constante de la plateforme Neho ainsi que du système CRM
• En étroite collaboration avec le chef d'équipe du service interne, vous assurez une collaboration fluide entre le service interne et les ventes et veillez à ce que nos agents soient soutenus de manière optimale dans leurs activités quotidiennes
• Dans le cadre de notre forte croissance, vous êtes responsable, avec le département HR, du recrutement, de l'onboarding des nouveaux collaborateurs et du développement des collaborateurs existants
• Surveillance, évaluation et reporting des objectifs fixés et des KPIs, ainsi que définition d'objectifs au niveau individuel et régional

Ce que nous vous offrons

• Un Scale-Up établi et en pleine croissance avec près de 150 collaborateurs
• Soutien dans les activités quotidiennes ainsi qu'au niveau stratégique dans divers domaines : Marketing pour le branding et la génération de leads, Product & IT pour le développement d'outils et de produits, ainsi que HR pour le recrutement et le développement des collaborateurs
• Une grande autonomie dans votre travail avec une flexibilité dans l'organisation du temps et du travail
• Un équipement informatique moderne et des plateformes numériques conviviales, ainsi qu'un accès à diverses ressources dans le domaine de l'AI (licences, experts internes, coachings externes)
• La chance de participer directement et concrètement au développement de l'entreprise et de redéfinir le marché immobilier en Suisse
• Feeling de start-up, hiérarchies horizontales, circuits de décision courts et une atmosphère de travail inspirante
• Bureaux modernes au Circle avec vue sur l'aéroport de Zürich
• 5 semaines de vacances + jours supplémentaires selon l'ancienneté dans l'entreprise, possibilités de télétravail à l'étranger, congé maternité/paternité entièrement payé, événements d'équipe réguliers et bien plus encore !

Votre profil

• Succès démontrés dans la mise en place et/ou la direction d'une équipe de vente, de préférence avec une gestion sur plusieurs niveaux
• Expérience marquée dans la commercialisation immobilière ainsi que dans les processus sous-jacents d'une vente réussie. L'expérience en tant qu'agent immobilier est j4id10409772a j4it0939a j4iy26a