Senior HR Specialist Culture & Leadership 100%

Senior HR Specialist Culture & Leadership 100% #

L'Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et aux assurances sociales des plus de 30'000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Human Resources Management (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l'Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l'Employer Branding et le Case Management sont au cœur du travail.

Vous lancez des thématiques, connectez les bonnes personnes et transformez des concepts en pratique vécue. Ce faisant, vous accompagnez les processus de changement et les développements d'équipe et apportez votre expertise en leadership et en organisation.

Le poste est limité jusqu'au 30 avril 2028.

Vos tâches ###

• Vous introduisez de nouveaux instruments RH et des processus de leadership au sein de la Finanzdirektion et les accompagnez jusqu'à leur application pratique - par exemple lors d'enquêtes auprès des collaborateurs, du développement du leadership ou de la planification de la succession.
• Vous concevez des programmes et des mesures autour du leadership, de la collaboration, de la culture et de l'apprentissage et accompagnez leur mise en œuvre dans les différents domaines de la Finanzdirektion.
• Vous accompagnez les processus de changement organisationnel et les développements d'équipe en collaborant étroitement avec le conseil RH et d'autres services spécialisés impliqués.
• Vous concevez et modérez des ateliers et accompagnez les équipes et les cadres de manière méthodologique et pratique à travers les processus de changement et de développement d'équipe.
• En collaboration avec POE, le conseil RH et d'autres services spécialisés, vous pilotez de nouvelles approches et outils RH et accompagnez leur introduction dans la Finanzdirektion.
• Vous participez à des projets RH, assumez des tâches transversales aux départements et assurez le transfert de connaissances au sein du HR Management.

Votre profil ###

• Vous disposez d'un diplôme universitaire en gestion des RH, en psychologie du personnel ou des organisations ou d'une qualification comparable.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparable ainsi qu'une expérience approfondie dans l'accompagnement de processus de changement organisationnel et de développements d'équipe.
• Les thèmes liés au leadership vous sont familiers et vous connaissez différentes approches autour du leadership, de la collaboration et de l'organisation.
• Vous avez une pensée analytique et conceptuelle, gardez une vue d'ensemble même face à des questions complexes et développez des solutions adaptées à la pratique.
• Vous disposez d'une grande compétence en conseil et en communication, modérez avec assurance et réussissez à inclure différents groupes de parties prenantes et perspectives.
• Les instruments RH modernes et les tendances RH actuelles vous sont familiers et vous vous intéressez aux nouvelles approches.

Notre offre ###

• Notre environnement RH est en mutation. Idéal si vous aimez réfléchir, co-concevoir et introduire de la nouveauté.
• Des horaires de travail flexibles, des possibilités de homeoffice et une rémunération équitable sont une évidence chez nous.
• Votre lieu de travail est central et accessible en quelques minutes depuis la gare de Zurich HB.

Et maintenant ? ###

Avez-vous suscité notre intérêt ? Alors postulez dès maintenant. Nous nous réjouissons de vous rencontrer. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures qui nous parviennent via notre outil en ligne.

Pour de plus amples informations, Andrea Bächtiger se tient volontiers à votre disposition par e-mail à l'adresse andrea.baechtiger@zh.ch.

Votre nouvel environnement : Travailler à l'Office du personnel du canton de Zurich

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures transmises par des entreprises de services en personnel.