Senior HR Specialist Culture & Leadership 100%

Senior HR Specialist Culture & Leadership 100% #

L'Ufficio del personale del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni relative al personale, al diritto del lavoro e alle assicurazioni sociali dei oltre 30'000 collaboratori del Cantone di Zurigo. Il dipartimento Human Resources Management (HRM) comprende un gran numero di compiti ed è parte dell'Ufficio del personale. La consulenza HR, la formazione professionale di base, l'Employer Branding e il Case Management sono al centro del lavoro.

Tu metti in moto i temi, connetti le persone giuste e trasformi i concetti in pratica vissuta. Nel farlo, accompagni i processi di cambiamento e lo sviluppo dei team e metti a disposizione la tua competenza nella leadership e nell'organizzazione.

La posizione è a tempo determinato fino al 30 aprile 2028.

I tuoi compiti ###

• Introduci nuovi strumenti HR e processi di leadership nella Direzione delle finanze e li accompagni fino all'applicazione pratica - ad esempio nelle indagini sui collaboratori, nello sviluppo della leadership o nella pianificazione dei successi.
• Co-progetti programmi e misure riguardanti la leadership, la collaborazione, la cultura e l'apprendimento e accompagni la loro attuazione nei vari settori della Direzione delle finanze.
• Accompagni i processi di cambiamento organizzativo e lo sviluppo dei team lavorando a stretto contatto con la consulenza HR e altri uffici specialistici coinvolti.
• Concepisci e moderi workshop e accompagni i team e i dirigenti in modo metodico e pratico attraverso i processi di cambiamento e di sviluppo dei team.
• Insieme a POE, alla consulenza HR e ad altri uffici specialistici, piloti nuovi approcci e strumenti HR e accompagni la loro introduzione nella Direzione delle finanze.
• Collabori a progetti HR, assumi compiti trasversali ai settori e assicuri il trasferimento della conoscenza all'interno dell'HR Management.

Il tuo profilo ###

• Disponi di un titolo universitario in HR Management, psicologia del personale o dell'organizzazione o di una qualifica comparabile.
• Porti con te un'esperienza pluriennale in una funzione HR comparabile, nonché una solida esperienza nell'accompagnamento di processi di cambiamento organizzativo e dello sviluppo dei team.
• I temi della leadership ti sono familiari e conosci diversi approcci riguardanti la leadership, la collaborazione e l'organizzazione.
• Pensi in modo analitico e concettuale, mantieni la visione d'insieme anche di fronte a questioni complesse e sviluppi soluzioni praticabili.
• Disponi di un'elevata competenza di consulenza e comunicazione, moderi con sicurezza e riesci a includere diversi gruppi di stakeholder e prospettive.
• Gli strumenti HR moderni e le attuali tendenze HR ti sono familiari e ti interessi per nuovi approcci.

La nostra offerta ###

• Il nostro ambiente HR è in trasformazione. Ideale se ti piace pensare insieme, co-progettare e introdurre novità.
• Orari di lavoro flessibili, possibilità di home office e una retribuzione equa sono per noi scontati.
• Il tuo posto di lavoro è centrale ed è raggiungibile in pochi minuti dalla stazione centrale di Zurigo (Zürcher HB).

Cosa ora? ###

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Allora candidati ora. Non vediamo l'ora di conoscerti. Si prega di notare che elaboriamo solo le candidature che pervengono tramite il nostro strumento online.

Per ulteriori informazioni, Andrea Bächtiger è a tua disposizione via mail all'indirizzo andrea.baechtiger@zh.ch.

Il tuo nuovo ambiente: Lavorare presso l'Ufficio del personale del Cantone di Zurigo

Per questa posizione non prendiamo in considerazione candidature tramite società di servizi del personale.