Senior Manager HealthCare Transformation

Senior Manager HealthCare Transformation (m/w/d) À propos de nous Les changements décident de l'avenir – mais ils sont exigeants. Il manque souvent d'expérience, de structure et de temps. C'est précisément là que nous intervenons. Nous accompagnons de la première impulsion stratégique jusqu'à l'ancrage réussi dans l'organisation. Avec un objectif clair, une structure cohérente et une habilitation durable, nous assurons le succès de la transformation. Nous allons droit au but. Corealis signifie "Core" () et "Realize" (réaliser). Nous nous engageons pour la mise en œuvre de changements qui sont profondément ancrés dans l'organisation. Vos tâches En tant que Senior Manager, vous prenez la direction de projets clients exigeants dans le secteur de la santé (focus hôpitaux) et combinez les dimensions processus, IT et organisation en solutions globales convaincantes et efficaces. Ce faisant, vous façonnez des changements durables avec une liberté entrepreneuriale et beaucoup de passion, et vous assumez la responsabilité de l'impact et du résultat. Vos tâches en bref Direction et responsabilité autonomes de projets et programmes complexes \- de la première idée à la mise en œuvre réussie Développement de concepts pratiques et efficaces qui augmentent de manière perceptible la performance de nos clients Assurance de la qualité et de la pérennité des solutions Habilitation à long terme et renforcement des organisations pour l'ancrage durable des changements Pilotage de projet à tous les niveaux de direction par une communication claire et ciblée, en tant qu'interface de liaison entre la stratégie et la mise en œuvre Construction et entretien de relations clients dignes de confiance et intègres Développement professionnel de Corealis Consulting et de nos collaborateurs Votre profil Expérience approfondie en conseil dans le secteur de la santé avec un accent sur les projets de transformation (au moins 5 ans) – en particulier dans les domaines de la planification des objectifs de construction, de la planification opérationnelle, de l'optimisation des processus et du Supply Chain Management Forte orientation vers les résultats et la qualité avec une compréhension approfondie des processus hospitaliers (\- et processus de support), de l'IT et de l'organisation Compétence démontrée dans l'habilitation des clients et le pilotage réussi de processus de changement dans des environnements complexes Excellentes capacités de communication et haut niveau de sens des responsabilités Diplôme de Master ou qualification comparable Notre mentalité Notre attitude : Valorisante, structurée et d'égal à égal. Nous sommes honnêtes, même lorsque cela devient inconfortable. Le changement nécessite de la clarté et la détermination d'aborder et de résoudre les tensions. Notre exigence : Le changement doit être efficace, pas seulement sur le papier, mais au quotidien : dans les processus, dans les structures et dans le comportement des personnes. Nous ne nous contentons pas de concepts. Nous nous mesurons au succès durable du changement. Notre substance : Nous combinons la précision analytique avec la force de mise en œuvre. Notre travail repose sur l'expérience, la pensée systémique et l'exigence de résoudre chaque défi comme s'il était le nôtre. Cela vous ressemble ? Nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre interlocutrice pour la candidature est Vivianne Greber. jpid3bb9b31jm jit0834jm jiy26jm