Spécialiste RH Payroll 60%

Pour le compte direct de notre mandante, une PME de conseil polyvalente (recherche, formation) possédant différents sites dans toute la Suisse, nous recherchons pour le siège à Zürich Ost (places de parc devant le bâtiment ainsi que télétravail partiel possible), avec effet immédiat ou selon accord dans le cadre d'une planification de succession, un/e

Spécialiste RH Payroll 60% #

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez diverses activités dans les domaines du payroll, de l'administration du payroll ainsi que des assurances sociales pour 100+ collaborateurs sur différents sites en Suisse. Vous êtes responsable du payroll (Abacus) incluant les cycles de salaires mensuels ainsi que les travaux de fin d'année, coordonnez/supervisez les budgets du personnel et participez activement aux processus annuels de salaires/bonus et de participation aux bénéfices. De plus, vous assumez des tâches dans l'administration RH proche du payroll ainsi que dans l'administration RH (par ex. entrées et sorties), et vous êtes l'interlocuteur compétent des responsables hiérarchiques pour les questions relatives au droit du travail/aux assurances sociales ainsi qu'aux thématiques liées au salaire. De plus, vous êtes activement impliqué(e) dans divers projets RH et soutenez la Head HR de manière polyvalente dans les affaires courantes. Notre mandante vous offre de collaborer au sein d'une entreprise renommée avec une culture d'entreprise très sympathique et terre-à-terre dans un environnement polyvalent et porteur de sens.

Pour relever ce défi passionnant de manière optimale, vous avez terminé une formation commerciale et possédez une formation continue pertinente en RH (par ex. spécialiste en assurances sociales, spécialiste payroll, spécialiste RH). Vous apportez déjà quelques années d'expérience en comptabilité des salaires, incluant la préparation/l'exécution des cycles de salaires, que vous avez idéalement acquises dans des fonctions comparables avec une grande autonomie au sein de PME comprenant divers groupes professionnels (par ex. industrie, construction, recherche). Vous disposez également de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales suisses. De plus, vous êtes un(e) utilisateur/trice avisé(e) de MS Office et avez déjà pu acquérir une pratique approfondie dans l'utilisation des systèmes HRIS (principalement Abacus). Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez, idéalement, également vous exprimer en français/anglais. Nous nous adressons à une personnalité de service indépendante, dotée de capacités analytiques et proactive, qui garde la tête froide et une dose naturelle d'humour même en période d'agitation. Si, de plus, vous êtes un(e) teamplayer flexible et souhaitez vous investir dans une petite équipe RH dynamique et très sympathique, alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que (Sr.) HR Specialist/in Payroll dans une PME leader de son secteur avec un environnement porteur de sens ? Vous remplissez les exigences ci-dessus ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes etc.) à Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.