NPL Innovation Project Manager

En tant que New Product Launch (NPL)/ Innovation Project Manager au siège mondial de La Prairie, vous jouerez un rôle pivot dans l'exécution de notre pipeline d'innovation ; vous dirigerez l'équipe de projet principale pour assurer l'OTIFIQ des projets assignés.

Dans ce rôle essentiel, vous jouerez un rôle déterminant dans la conduite de l'innovation produit et de l'entrée sur le marché. Vos responsabilités principales incluront :

Comment vous créerez un impact magnifique

• Assurer la gestion on-time and in-full (OTIF) et in-quality (IQ) de tous les projets de New Product Launch (NPL), englobant les lancements, les relancements et les reformulations, afin de répondre aux demandes critiques du marché et aux objectifs commerciaux.
• Préparer de manière proactive des fondamentaux complets pour la prise de décision, anticiper les risques potentiels et remonter les problèmes critiques si nécessaire pour assurer la progression fluide du projet.
• Articuler des présentations de projet convaincantes auprès des principaux décideurs (gatekeepers), en obtenant les approbations et l'alignement nécessaires pour une exécution réussie du projet.
• Assurer un leadership fonctionnel orienté vers les objectifs auprès des membres de l'équipe de base NPL, incluant le Brand Manager, le Formula Developer, le Packaging Engineer et le Supply Chain Project Lead, en favorisant un environnement collaboratif et performant.
• Piloter stratégiquement les ressources transversales pour maximiser la rentabilité du projet et optimiser le retour sur investissement de chaque nouvelle initiative.
• Servir de consultant de confiance auprès des propriétaires de projets (Global Marketing Managers), en représentant une perspective entrepreneuriale au sein des étapes de validation du projet pour garantir des résultats commercialement viables et réussis.
• Collaborer étroitement avec les propriétaires de projets pour clarifier les briefings et les objectifs du projet, en établissant une feuille de route claire pour l'exécution dès le début.
• Piloter l'amélioration continue du processus NPL en étroite coopération avec l'équipe de direction NPL, en renforçant l'efficacité et l'efficience.
• Agir de manière cohérente dans l'intérêt global de l'entreprise, transcendant les intérêts fonctionnels individuels pour atteindre un succès organisationnel holistique.

Ce que vous devez avoir pour être notre prochain talent audacieux et créatif :

• Diplôme universitaire en commerce, marketing, ingénierie, sciences de la vie, supply chain ou dans un domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits, innovation, marketing, R&D, packaging ou supply chain au sein de l'industrie des cosmétiques, des soins de la peau, de la beauté ou des FMCG.
• Expérience avérée dans la gestion de projets de lancement de nouveaux produits (NPL) ou d'innovation de bout en bout, du concept à la commercialisation.
• Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de diriger simultanément plusieurs projets transversaux.
• Capacité démontrée à influencer et à aligner les parties prenantes à travers les fonctions sans autorité directe.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une expérience de l'évaluation des risques et de la prise de décision.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, incluant une exposition à des parties prenantes de haut niveau.
• Capacité à gérer la complexité, à résoudre les conflits et à prendre des décisions dans un environnement au rythme soutenu.
• Esprit entrepreneurial combiné à une approche pragmatique et orientée solutions.
• Esprit d'équipe collaboratif avec une mentalité internationale et une expérience de l'obtention de résultats grâce à des partenariats transversaux.
• Maîtrise de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un avantage.

Préférable

• Expérience dans plus d'une fonction (ex : Marketing, R&D, Packaging, Supply Chain).
• Expérience dans les soins de la peau de luxe, la beauté ou les biens de consommation haut de gamme.
• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile ou équivalent).

Chez La Prairie, nous nous engageons à soutenir votre bien-être professionnel et personnel grâce à un ensemble complet d'avantages comprenant :

• Contribution à l'assurance maladie : Profitez d'une contribution mensuelle à votre assurance maladie.
• Politique de congés généreuse : Bénéficiez de 25 jours de congés annuels, plus 8,5 jours supplémentaires (disponibles pour les employés du siège).
• Modalités de travail flexibles : Adoptez un équilibre vie professionnelle-vie privée avec l'option de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine.
• Réductions exclusives sur les produits : Accédez à des remises spéciales sur les produits La Prairie et participez aux ventes réservées aux employés dans notre boutique exclusive pour les employés.
• Opportunités de développement des compétences : Bénéficiez d'un accès illimité au programme de La Prairie -SkillCare-, conçu pour renforcer vos compétences et soutenir votre croissance professionnelle, ainsi qu'à la plateforme LinkedIn Learning pour des ressources d'apprentissage supplémentaires.
• Opportunités de mobilité de carrière : Explorez les options de mobilité interne et internationale au sein du groupe Beiersdorf.
• Primes de parrainage d'employés : Gagnez des primes pour recommander des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe.

Votre parcours avec La Prairie commence ici. Soumettez votre candidature rapidement et facilement via notre outil en ligne – seules les candidatures reçues de cette manière seront prises en compte. Le processus de sélection comprend une combinaison d'entretiens avec les RH, le responsable du recrutement et les parties prenantes clés, ainsi que des évaluations. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Note aux agences de recrutement :

Nous n'acceptons pas les CV d'agences. Veuillez ne pas transférer de CV sur notre portail d'emploi. Nous ne sommes pas responsab