NPL Innovation Project Manager

In qualità di New Product Launch (NPL)/ Innovation Project Manager presso La Prairie Global Headquarters, svolgerai un ruolo fondamentale nell'esecuzione della nostra pipeline di innovazione; guiderai il team core del progetto per garantire l'OTIFIQ dei progetti assegnati.

In questo ruolo cruciale, sarai determinante nel guidare l'innovazione dei prodotti e l'ingresso nel mercato con successo. Le tue responsabilità principali includeranno:

Come creerai un impatto meraviglioso

• Garantire la gestione on-time and in-full (OTIF) e in-quality (IQ) di tutti i progetti New Product Launch (NPL), comprendendo lanci, rilanci e riformulazioni, per soddisfare le critiche richieste del mercato e gli obiettivi aziendali.
• Preparare proattivamente basi complete per il processo decisionale, anticipando i potenziali rischi ed effettuando l'escalation delle questioni critiche secondo necessità per garantire la regolare progressione del progetto.
• Articolare presentazioni di progetto convincenti per i principali gatekeeper, ottenendo le approvazioni e l'allineamento necessari per una riuscita esecuzione del progetto.
• Fornire una leadership funzionale orientata agli obiettivi ai membri del NPL Core Team, inclusi il Brand Manager, il Formula Developer, il Packaging Engineer e il Supply Chain Project Lead, promuovendo un ambiente collaborativo e ad alte prestazioni.
• Dirigere strategicamente le risorse cross-funzionali per massimizzare la redditività del progetto e ottimizzare il ritorno sull'investimento per ogni nuova iniziativa.
• Agire come consulente di fiducia per i project owner (Global Marketing Managers), rappresentando una prospettiva imprenditoriale all'interno dei project gates per garantire risultati commercialmente sostenibili e di successo.
• Collaborare strettamente con i project owner per chiarire i briefing e gli obiettivi del progetto, stabilendo una roadmap chiara per l'esecuzione sin dall'inizio.
• Guidare il miglioramento continuo del processo NPL in stretta cooperazione con il team NPL Leadership, migliorandone l'efficienza e l'efficacia.
• Agire costantemente nell'interesse generale dell'azienda, trascendendo gli interessi funzionali individuali per raggiungere un successo organizzativo olistico.

Cosa devi avere per essere il nostro prossimo talento audace e creativo:

• Laurea universitaria in Business, Marketing, Engineering, Life Sciences, Supply Chain o un campo correlato.
• Minimo 5 anni di esperienza in Product Development, Innovation, Marketing, R&D, Packaging o Supply Chain nel settore dei cosmetici, skincare, beauty o FMCG.
• Comprovata esperienza nella gestione end-to-end di nuovi lanci di prodotti (NPL) o progetti di innovazione dal concetto alla commercializzazione.
• Forti capacità di project management con l'abilità di guidare simultaneamente molteplici progetti cross-funzionali.
• Dimostrata capacità di influenzare e allineare gli stakeholder attraverso le diverse funzioni senza autorità diretta.
• Forti capacità analitiche e di problem-solving, con esperienza nella valutazione dei rischi e nella guida al processo decisionale.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, inclusa l'esposizione a senior stakeholder.
• Capacità di gestire la complessità, risolvere conflitti e prendere decisioni in un ambiente dinamico.
• Mentalità imprenditoriale combinata con un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni.
• Spirito di squadra collaborativo con una mentalità internazionale e una comprovata capacità di guidare i risultati attraverso partnership cross-funzionali.
• Fluente in inglese; lingue aggiuntive costituiscono un vantaggio.

Preferibile

• Esperienza in più di una funzione (ad es. Marketing, R&D, Packaging, Supply Chain).
• Esperienza nel settore luxury skincare, beauty o beni di consumo premium.
• Certificazione in Project Management (PMP, Prince2, Agile o equivalente).

In La Prairie, ci impegniamo a sostenere il tuo benessere professionale e personale attraverso un pacchetto di benefit completo che include:

• Contributo per l'assicurazione sanitaria: Goditi un contributo mensile per la tua assicurazione sanitaria.
• Generosa politica di congedo: Beneficia di 25 giorni di ferie annuali, più altri 8,5 giorni di congedo (disponibili per i dipendenti HQ).
• Modalità di lavoro flessibile: Adotta un equilibrio vita-lavoro con l'opzione di lavorare da casa fino a due giorni a settimana.
• Sconti esclusivi sui prodotti: Accedi a sconti speciali sui prodotti La Prairie e partecipa alle vendite riservate ai dipendenti presso la nostra esclusiva Employee Boutique.
• Opportunità di sviluppo delle competenze: Beneficia dell'accesso illimitato al programma di La Prairie -SkillCare-, progettato per migliorare le tue competenze e sostenere la tua crescita professionale, insieme all'accesso alla piattaforma LinkedIn Learning per ulteriori risorse di apprendimento.
• Opportunità di mobilità di carriera: Esplora le opzioni di mobilità interna e internazionale all'interno del Gruppo Beiersdorf.
• Bonus di segnalazione dipendenti: Guadagna bonus per aver segnalato persone di talento per unirsi al nostro team.

Il tuo viaggio con La Prairie inizia qui. Invia la tua candidatura in modo rapido e semplice attraverso il nostro strumento online - verranno considerate solo le candidature ricevute in questo modo. Il processo di selezione include una combinazione di colloqui con HR, con l'Hiring Manager e con i principali stakeholder, insieme a valutazioni. Non vediamo l'ora di conoscerti.

Nota per le agenzie di reclutamento:

Non accettiamo curricula da agenzie. Si prega di non inoltrare curricula al nostro portale di lavoro. Non siamo responsabili per eventuali commissioni relative a curricula non richiesti.

In La Prairie lavoriamo per creare una cultura diversificata e inclusiva attraverso una popolazione equilibrata e una cultura aperta, sicura, di fiducia e di accettazione. Crediamo che la diversità nei nostri talenti sia la forza della nostra Maison e sosteniamo