Responsable de département économie des transports

Responsable de département économie des transports
Penser à demain, depuis 1976 : INFRAS est une entreprise de recherche et de conseil privée et indépendante. Nous élaborons des solutions viables pour un avenir durable et conseillons les pouvoirs publics ainsi que les entreprises privées. Nos quelque 70 collaborateurs travaillent à Zürich et Bern.
Pour notre équipe à Zürich, nous recherchons pour le 1 octobre 2026 ou d'un commun accord un/une
Responsable de département économie des transports 70-100%
Vos tâches :
Vous dirigez le département économie et politique des transports ainsi que les projets correspondants à l'intersection de la recherche appliquée, de l'administration et du secteur privé. Vous soutenez et conseillez notre clientèle en Suisse et à l'étranger pour faire progresser la transition de la mobilité. Vous vous occupez, entre autres, des coûts, du financement ainsi que des mesures de politique (policy) et de tarification (pricing) dans la mobilité et de leurs effets. Pour ce faire, vous élaborez des analyses tant quantitatives que qualitatives et préparez les résultats de manière compréhensible. Vous êtes responsable de l'acquisition, de la gestion de projets, de la direction du personnel et de l'orientation stratégique d'un secteur d'activité important pour nous. Vous apportez votre réseau et vos idées pour le développement du portefeuille de clients et de projets.
Ce que vous apportez :
Vous disposez d'un diplôme universitaire en économie, en économie des transports ou dans des disciplines connexes ainsi que d'une expérience professionnelle de longue date. Vous connaissez les acteurs du transport en Suisse et vous avez plaisir à apporter votre créativité et votre expertise dans divers thèmes économiques et politiques de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Vous êtes familier avec l'acquisition et la gestion de projets ainsi qu'avec la modération. Vos points forts résident dans le conseil, la direction d'équipes de projets interdisciplinaires et la pensée analytique et conceptuelle. Vous communiquez avec précision en allemand et en anglais.
Ce que nous vous offrons :
Un travail responsable et varié au sein d'une équipe engagée et interdisciplinaire, ainsi que la participation et l'implication dans notre entreprise.
Des possibilités de développement professionnel et personnel et une liberté pour vos propres axes de travail.
Un très bon climat de travail, des bureaux attractifs, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler partiellement en homeoffice.
Une culture d'entreprise ouverte avec une communication directe, un management d'égal à égal et une culture de travail qui encourage les idées propres et permet la nouveauté.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances et nous nous réjouissons des candidatures de personnes de tous horizons.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature d'ici le 20 septembre 2026.
Contact
Kathrin Koffel
Leiterin Human Resources
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